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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Ag Appel médical Lons Le SaunierPubliée il y a 38 min
CDI
Lieu
Guadeloupe
Contrat
CDI
Expérience
12 Mois
Secteur
Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste

Marque Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous !
Ainsi, notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités professionnelles adaptées et valorisantes.
Client Notre client est un établissement médico-social situé à ST CLAUDE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement, vous (re)trouverez un environnement valorisant les efforts individuels, prônant de fortes valeurs humaines et mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s.
Poste Souhaitez-vous transformer chaque jour en soutien essentiel comme Aide soignant(e) (F/H) en établissement médico-social ?
Au sein d'un établissement médico-social, vous contribuez avec bienveillance au confort et à la dignité des personnes accompagnées - Vous assurez les soins d'hygiène et de confort en respectant les besoins de chaque personne - Vous accompagnez les personnes dans les gestes du quotidien pour préserver leur autonomie - Vous transmettez les informations utiles à l'équipe afin de garantir un accompagnement attentif et coordonné
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/jours
- Salaire: 13 euros/heure
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Profil Vous êtes une personne bienveillante, engagé dans l'accompagnement attentif des personnes accueillies
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis pour exercer avec professionnalisme
- Vous assurez un accompagnement respectueux, adapté aux besoins de chaque personne
- Votre bienveillance favorise un quotidien rassurant au sein de l'établissement
- Débutant(e) accepté(e), avec motivation et sens des responsabilités
Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 37 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire: 13 euros/heure »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuGuadeloupe
Source : champ « lieu »
Expérience12 Mois — « Débutant(e) accepté(e), avec motivation et sens des responsabilités »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis pour exercer avec professionnalisme »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Indemnité kilométrique

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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