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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Agence Appel Médical OrléansPubliée il y a 17 h

CDI

Entreprise: Agence Appel Médical Orléans
Lieu: Cher
Contrat: CDI
Expérience: 12 Mois
Secteur: Aide-soignant / Aide-soignante

Description du poste

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Comment envisagez-vous de contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ?
Vous serez chargé(e) de fournir des soins attentifs et respectueux aux résidents dans un environnement sécurisé et bienveillant
- Assurer des soins d'hygiène et de confort adaptés aux besoins des résidents
- Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre l'état de santé des résidents
- Participer activement aux animations visant à stimuler l'autonomie des résidents
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Vacation
- Durée: 5/jours
- Salaire: 13.5 euros/heure Le candidat(e) Aide-soignant(e) (F/H) doit posséder une aptitude aux soins auprès des résidents.
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis pour ce poste
- Forte capacité d'écoute et sens du relationnel humain
- Rigueur dans l'exécution des tâches de soins quotidiens
- Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 6 fois depuis le 9 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire: 13.5 euros/heure Le candidat(e) Aide-soignant(e) (F/H) doit posséder une aptitude aux soins auprès des résidents. » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Cher Source : champ « lieu »
Expérience	12 Mois Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis pour ce poste »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).