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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Chalon-sur-Saône

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

LA CENTRALE D'APPELS ET TELECOMMUNICATIOPubliée il y a 5 jours
CDD
Lieu
Chalon-sur-Saône 71100
Contrat
CDD - 1 Mois
Salaire
Mensuel de 2205.0 Euros à 2352.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste

Description du poste :

Et si vous contribuiez au bien-être comme Aide soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées Vous contribuez au bien-être quotidien des personnes âgées au sein d'un établissement adapté à leurs besoins - Vous accompagnez les résidents dans les gestes du quotidien en respectant leur autonomie - Vous participez aux soins d'hygiène et au confort des personnes accueillies - Vous collaborez avec l'équipe soignante pour assurer un accompagnement attentif et personnalisé

Alors, voici ce que l'on vous propose Contrat: Vacation Durée: Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières Salaire: entre 15,07 euros/heure et 25,997 euros/heure Ségur comprises

Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.

Un job avec des avantages qui vont vous plaire Avantages CSE Prévoyance santé Primes et intéressements

Description du profil :

Vous êtes un-e aide-soignant-e attentif-ve, prêt-e à accompagner les personnes âgées avec bienveillance Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou une équivalence reconnue Vous faites preuve d'écoute, de patience et de respect envers chaque résident-e Vous assurez les soins d'hygiène et le confort avec rigueur et douceur Vous appréciez le travail d'équipe et communiquez clairement avec les professionnel-les de l'établissement

Processus de recrutement

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Équipement pour soignants

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 8 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2205.0 Euros à 2352.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuChalon-sur-Saône 71100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Alors, voici ce que l'on vous propose Contrat: Vacation Durée: Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières… »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 280 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Bourgogne-Franche-Comté (médiane 2 270 €, la moitié entre 2 110 € et 2 350 € ; 86 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …à accompagner les personnes âgées avec bienveillance Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou une équivalence reconnue Vous faites preuve d'écoute, de patience et de respect envers chaque résident-e Vous assurez les soins… »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Primes et · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.

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