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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

LA CENTRALE D'APPELS ET TELECOMMUNICATIOPubliée il y a 4 jours
CDD
Lieu
Besançon 25000
Contrat
CDD - 1 Mois
Salaire
Mensuel de 13.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste

Description du poste :

Quelle contribution apporterez-vous comme Aide soignant(e) (F/H) au sein d'un établissement d'HAD Vous contribuez à des soins personnalisés au domicile des patientes et patients, en coordination avec l'établissement Vous réalisez les soins d'hygiène, de confort et de prévention selon le projet de soins Vous surveillez l'état clinique, recueillez les observations et alertez l'équipe soignante si nécessaire Vous accompagnez les patientes et patients dans les gestes quotidiens tout en préservant leur autonomie

Description du profil :

Vous êtes aide-soignant ou aide-soignante, attentif-ve et engagé-e au sein d'un établissement d'HAD Vous détenez le Diplôme d'État d'aide-soignant, ou une équivalence reconnue Vous assurez les soins d'hygiène et de confort avec rigueur Vous faites preuve d'écoute, de discrétion et de respect envers chaque patient-e Vous débutez ou justifiez d'expérience, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 6 fois depuis le 3 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 13.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuBesançon 25000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …et engagé-e au sein d'un établissement d'HAD Vous détenez le Diplôme d'État d'aide-soignant, ou une équivalence reconnue Vous assurez les soins d'hygiène et de confort avec rigueur Vous faites preuve d'écoute, de discrétion et de… »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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