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Offres d'emploi › Grand Est

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Agence Appel Médical ReimsPubliée il y a 4 h
CDI
Lieu
Ardennes
Contrat
CDI
Expérience
12 Mois
Secteur
Aide-soignant / Aide-soignante
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
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La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 10/jours
- Salaire: 12.31 euros/heure reprise de l'ancienneté
Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
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Vous êtes aide-soignant-e, attentif-ve au bien-être et à la dignité des personnes âgées
- Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou une certification équivalente
- Vous réalisez les soins d'hygiène avec rigueur, douceur et respect
- Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de patience au quotidien
- Vous collaborez efficacement avec les équipes soignantes de l'établissement
Processus de recrutement
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Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 9 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire: 12.31 euros/heure reprise de l'ancienneté »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuArdennes
Source : champ « lieu »
Expérience12 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

Pour aller plus loin

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