Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
CENTRE HOSPITALIER DE LANNEMEZANPubliée le 15 octobre 2026
- Entreprise
- Centre Hospitalier De Lannemezan
- Lieu
- Galan 65330
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités hospitalières
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Description du poste
Aide-soignant(e) à l'EHPAD « Résidence de La Baïse » (EHPAD à vocation psychiatrique) diplômé(e) d'État (DEAS) pour accompagner les résidents au quotidien, en collaboration avec l'équipe infirmière et pluridisciplinaire.
MLISSIONS
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention, dans le respect de la dignité et de l'intimité des résidents.
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et maintenir leur autonomie.
- Surveiller leur état de santé, repérer les changements et transmettre les informations nécessaires à l'équipe soignante.
- Participer aux repas, aux animations et à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés.
- Assurer l'entretien de l'environnement, appliquer les protocoles d'hygiène et contribuer à la gestion du matériel et des stocks.
- Accueillir et accompagner les stagiaires aides-soignant(e)s.
PROFIL
Titulaire du DEAS, vous faites preuve d'écoute, de patience, d'empathie, de discrétion et d'un réel esprit d'équipe. Vous savez vous adapter aux besoins des personnes âgées, notamment celles présentant des troubles cognitifs ou psychiques, et travailler dans le respect des protocoles et du secret professionnel.
CONDITIONS
Poste à 100%.
Cycle / Rythme : Le cycle est de 4 jours travaillés suivis de 2 jours de repos. Ce cycle inclus des week-end et jours
fériés travaillés.
Horaires :
L'horaire journalier de travail est de 7h46 le jour et de 9h14 la nuit.
Le poste couvre les plages horaires de la journée et de la nuit
Les horaires de travail sont :
Matin : 06h44 - 14h30
Journée : 12h14 - 20h00
Après-midi :14h00 - 21h46
Nuit : 21h38 - 06h52
MLISSIONS
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention, dans le respect de la dignité et de l'intimité des résidents.
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et maintenir leur autonomie.
- Surveiller leur état de santé, repérer les changements et transmettre les informations nécessaires à l'équipe soignante.
- Participer aux repas, aux animations et à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés.
- Assurer l'entretien de l'environnement, appliquer les protocoles d'hygiène et contribuer à la gestion du matériel et des stocks.
- Accueillir et accompagner les stagiaires aides-soignant(e)s.
PROFIL
Titulaire du DEAS, vous faites preuve d'écoute, de patience, d'empathie, de discrétion et d'un réel esprit d'équipe. Vous savez vous adapter aux besoins des personnes âgées, notamment celles présentant des troubles cognitifs ou psychiques, et travailler dans le respect des protocoles et du secret professionnel.
CONDITIONS
Poste à 100%.
Cycle / Rythme : Le cycle est de 4 jours travaillés suivis de 2 jours de repos. Ce cycle inclus des week-end et jours
fériés travaillés.
Horaires :
L'horaire journalier de travail est de 7h46 le jour et de 9h14 la nuit.
Le poste couvre les plages horaires de la journée et de la nuit
Les horaires de travail sont :
Matin : 06h44 - 14h30
Journée : 12h14 - 20h00
Après-midi :14h00 - 21h46
Nuit : 21h38 - 06h52
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Ce cycle inclus des week-end et jours » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Galan 65330 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du DEAS, vous faites preuve d'écoute, de patience, d'empathie, de discrétion et d'un réel esprit d'équipe. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- DEAS
- Diplôme d'État d'aide-soignant.
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