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Offres d'emploi › Occitanie › Lavaur

Aide-soignant / Aide-soignante/AES MAS (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie

FEDERATION APAJHPubliée le 23 septembre 2026
CDI
Lieu
LAVAUR 81500
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

La Fédération APAJH recherche pour sa Maison d'Accueil Spécialisé (MAS)un.e Aide Soignant.e/AES en CDI Temps Complet
QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
La Fédération APAJH recherche un.e Aide-Soignant.e à temps complet pour une durée indéterminée.
Finalité du poste : Assurer le bien-être des personnes adultes en situation de handicap accueillies et
contribuer à leur épanouissement, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne, en
leur apportant les soins nécessaires et en les aidant dans le maintien ou le développement de leur
autonomie.
Vous contribuerez notamment aux missions suivantes :
Principales missions :
- Aider à réaliser les gestes de la vie quotidienne (toilettes, coucher, lever, habillage, repas,
déplacements, réfection des lits.)
- Assurer auprès des usagers les soins d'hygiène et de confort
- Evaluer les besoins des personnes accueillies
- Participer à l'évaluation des projets personnalisés des usagers dans leur domaine de compétences
- Participer à certaines animations quotidiennes ou sorties
- Participer aux réunions de service
Missions complémentaires :
- Connaitre et participer à l'élaboration des documents du foyer : règlement de fonctionnement,
rapport d'activité, .
- Etre force de proposition pour des améliorations continues de la qualité des prestations proposées
grâce à une implication régulière pour la démarche qualité APAJH et la norme ISO
Attendus complémentaires :
- Savoir prioriser ses interventions et gérer les urgences
- Avoir la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en binôme
- Savoir travailler en horaires décalés
- Savoir rendre compte de son travail de façon pertinente, complète et concise à sa hiérarchie
Lieu de travail : Lavaur (81)
Nature et durée du contrat : CDI temps complet , travail en rotation
Rémunération : selon CCN51 et compétences / ancienneté
QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ?
Diplôme : Diplôme d'Etat d'aide-soignant
Compétences :
- Capacités d'observation et de travail en équipe pluridisciplinaire.
- Capacités de communication et de traçabilité de ses interventions.
- Maîtriser les outils bureautiques
- Autonome et organisé(e)
Vous êtes une personne dynamique, efficace, organisée, rigoureuse avec un fort esprit d'équipe.
Vous avez une expérience auprès des personnes en situation de handicap, d'un public jeune, vous
connaissez le monde de la psychiatrie. Vous souhaitez accompagner des parcours de vie et soutenir les
changements.
Vous recherchez une organisation qui vous permet de travailler directement avec les personnes
accompagnées et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société
inclusive,
Vous maitrisez l'utilisation d'une messagerie professionnelle et les logiciels de base (Word, Excel) à
minima. Vous savez prioriser et gérer les éventuelles urgences.
RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS
Etablissement : Maison d'Accueil Spécialisé à Lavaur (81)
Nature du contrat de travail : CDI temps complet non cadre, CCN51

Source : France Travail. Publiée le 23 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Savoir travailler en horaires décalés »
Source : texte de l'annonce
LieuLAVAUR 81500 — « déplacements, réfection des lits.) »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
AES
Accompagnant éducatif et social.

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