Offres d'emploi › Hauts-de-France
Aide-soignant accompagnant quotidien au domicile H/F
Valloires DomicilePubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Valloires Domicile
- Lieu
- Crécy-en-Ponthieu 80150
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste
Description de l'offre:
Rejoignez une équipe engagée dans l'accompagnement à domicile comme aide-soignant(e) H/F et devenez un acteur clé du soutien quotidien aux personnes fragiles à leur domicile.
Ce poste est proposé en contrat à durée indéterminée ou déterminée, selon votre choix, avec des possibilités de travailler à temps complet ou partiel.
Vous interviendrez auprès de 67 bénéficiaires situés dans la zone de la Communauté de Communes du Ponthieu Marquenterre.
Votre rôle sera principalement de promouvoir l'indépendance des personnes âgées, en leur dispensant des soins d'hygiène et de confort et en leur offrant une présence bienveillante au quotidien. Vous collaborerez régulièrement avec d'autres professionnels travaillant à domicile : auxiliaires de vie, kinésithérapeutes, infirmiers(ères) libéraux(ales) et autres spécialistes du secteur.
Pour ce poste, il est essentiel de faire preuve de rigueur, d'autonomie, de discrétion et d'être à l'écoute des besoins exprimés par les personnes accompagnées.
L'équipe est constituée de 12 aide-soignant(e)s, placée sous la responsabilité d'une coordinatrice qui vous accompagnera tout en favorisant votre autonomie.
Organisation du travail : une présence un week-end sur deux est nécessaire.
La majorité des interventions a lieu le matin ; une disponibilité sur deux soirées par semaine est également attendue.
Rémunération : le salaire horaire brut s'élève à 14,42 EUR, augmenté lors des interventions réalisées les dimanches, les jours fériés et pendant les astreintes.
Avantages proposés : mutuelle d'entreprise financée, accès facilité à des formations régulières, bénéfices du CSE, véhicules professionnels mis à disposition pour les déplacements, ainsi qu'une séance annuelle d'ostéopathie offerte.
Profil recherché :
Expérience du domicile appréciée et diplôme d'état aide-soignant obligatoire.
Rejoignez une équipe engagée dans l'accompagnement à domicile comme aide-soignant(e) H/F et devenez un acteur clé du soutien quotidien aux personnes fragiles à leur domicile.
Ce poste est proposé en contrat à durée indéterminée ou déterminée, selon votre choix, avec des possibilités de travailler à temps complet ou partiel.
Vous interviendrez auprès de 67 bénéficiaires situés dans la zone de la Communauté de Communes du Ponthieu Marquenterre.
Votre rôle sera principalement de promouvoir l'indépendance des personnes âgées, en leur dispensant des soins d'hygiène et de confort et en leur offrant une présence bienveillante au quotidien. Vous collaborerez régulièrement avec d'autres professionnels travaillant à domicile : auxiliaires de vie, kinésithérapeutes, infirmiers(ères) libéraux(ales) et autres spécialistes du secteur.
Pour ce poste, il est essentiel de faire preuve de rigueur, d'autonomie, de discrétion et d'être à l'écoute des besoins exprimés par les personnes accompagnées.
L'équipe est constituée de 12 aide-soignant(e)s, placée sous la responsabilité d'une coordinatrice qui vous accompagnera tout en favorisant votre autonomie.
Organisation du travail : une présence un week-end sur deux est nécessaire.
La majorité des interventions a lieu le matin ; une disponibilité sur deux soirées par semaine est également attendue.
Rémunération : le salaire horaire brut s'élève à 14,42 EUR, augmenté lors des interventions réalisées les dimanches, les jours fériés et pendant les astreintes.
Avantages proposés : mutuelle d'entreprise financée, accès facilité à des formations régulières, bénéfices du CSE, véhicules professionnels mis à disposition pour les déplacements, ainsi qu'une séance annuelle d'ostéopathie offerte.
Profil recherché :
Expérience du domicile appréciée et diplôme d'état aide-soignant obligatoire.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine — « Organisation du travail : une présence un week-end sur deux est nécessaire. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Crécy-en-Ponthieu 80150 — « …du CSE, véhicules professionnels mis à disposition pour les déplacements, ainsi qu'une séance annuelle d'ostéopathie… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Organisation du travail : une présence un week-end sur deux est nécessaire. »
- « Expérience du domicile appréciée et diplôme d'état aide-soignant obligatoire. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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