Offres d'emploi › Île-de-France
AIDE SOIGNANT, ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL ( H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Île-de-France
SOC PHILANTHROPIQUEPubliée le 9 septembre 2026
- Entreprise
- Soc Philanthropique
- Lieu
- MENNECY 91540
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s) - dans le secteur
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
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Description du poste
Missions :
Sous l'autorité de la directrice et du chef de service éducatif, et dans le cadre du projet d'établissement, l'aide-soignant a pour mission:
- Assurer la coordination du quotidien dans l'Accompagnement des usagers :
- Interventions au domicile de la personne (ou de la famille qui héberge la personne), sur tous les aspects du quotidien favorisant et concourant au bien être des personnes suivies :
- L'aide-soignant évalue les besoins en terme de soins d'hygiène et de confort afin de compenser la perte d'autonomie de la personne accompagnée. Il accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et met en lien avec d'autres partenaires en fonction des besoins identifiés.
- Favoriser et maintenir la continuité des soins, l'autonomie dans la mise en place des projets personnalisés des personnes,
- II observe la personne et mesure les principaux paramètres liés à son état physique (hydratation, nutrition.) et moral.
- Il informe les infirmiers par oral et écrit des soins effectués et des observations relevées
- informer les partenaires responsables des soins les indications nécessaires ou les constats indispensables à leur prise en charge médicale.
Participer aux actions et activités collectives menées par le service :
- Préparer et co-animer avec un autre professionnel du SAMSAH les activités collectives thématiques, les activités pratiques ou les sorties proposées aux usagers : alimentation, courses, repas, hygiène, sorties, etc.
Participer au travail institutionnel et partenarial :
- Participer aux réunions de service, institutionnelles et extérieures ;
- Participer à la création et à la réflexion sur les méthodologies d'intervention, outils de travail, l'évaluation interne/externe, les bonnes pratiques professionnelles (recommandations de L'ANESM) etc.
- Développer, favoriser et pérenniser le partenariat interne et externe, en lien avec le Chef de Service ;
- Favoriser l'expression des personnes accompagnées.
Profil :
Titulaire d'un diplôme d'AS ou d'AES- obligatoire
Permis B -obligatoire
Expérience dans le secteur exigée
Travail en semaine de 4 jours avec des amplitudes de 9h, un samedi par mois en fonction des besoins identifiés
Les qualités professionnelles attendues :
Bonnes connaissances du handicap psychique
Connaissances informatiques
Capacités de travail en équipe
Dynamisme, prise d'initiative, réactivité, adaptation, disponibilité
Remise en question de sa pratique, se positionner dans un contexte institutionnel et connaître les limites de sa fonction,
Écoute, respect, discrétion et distance professionnelle
Sous l'autorité de la directrice et du chef de service éducatif, et dans le cadre du projet d'établissement, l'aide-soignant a pour mission:
- Assurer la coordination du quotidien dans l'Accompagnement des usagers :
- Interventions au domicile de la personne (ou de la famille qui héberge la personne), sur tous les aspects du quotidien favorisant et concourant au bien être des personnes suivies :
- L'aide-soignant évalue les besoins en terme de soins d'hygiène et de confort afin de compenser la perte d'autonomie de la personne accompagnée. Il accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et met en lien avec d'autres partenaires en fonction des besoins identifiés.
- Favoriser et maintenir la continuité des soins, l'autonomie dans la mise en place des projets personnalisés des personnes,
- II observe la personne et mesure les principaux paramètres liés à son état physique (hydratation, nutrition.) et moral.
- Il informe les infirmiers par oral et écrit des soins effectués et des observations relevées
- informer les partenaires responsables des soins les indications nécessaires ou les constats indispensables à leur prise en charge médicale.
Participer aux actions et activités collectives menées par le service :
- Préparer et co-animer avec un autre professionnel du SAMSAH les activités collectives thématiques, les activités pratiques ou les sorties proposées aux usagers : alimentation, courses, repas, hygiène, sorties, etc.
Participer au travail institutionnel et partenarial :
- Participer aux réunions de service, institutionnelles et extérieures ;
- Participer à la création et à la réflexion sur les méthodologies d'intervention, outils de travail, l'évaluation interne/externe, les bonnes pratiques professionnelles (recommandations de L'ANESM) etc.
- Développer, favoriser et pérenniser le partenariat interne et externe, en lien avec le Chef de Service ;
- Favoriser l'expression des personnes accompagnées.
Profil :
Titulaire d'un diplôme d'AS ou d'AES- obligatoire
Permis B -obligatoire
Expérience dans le secteur exigée
Travail en semaine de 4 jours avec des amplitudes de 9h, un samedi par mois en fonction des besoins identifiés
Les qualités professionnelles attendues :
Bonnes connaissances du handicap psychique
Connaissances informatiques
Capacités de travail en équipe
Dynamisme, prise d'initiative, réactivité, adaptation, disponibilité
Remise en question de sa pratique, se positionner dans un contexte institutionnel et connaître les limites de sa fonction,
Écoute, respect, discrétion et distance professionnelle
Source : France Travail. Publiée le 9 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Travail en semaine de 4 jours avec des amplitudes de 9h, un samedi par mois en fonction des besoins identifiés » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | MENNECY 91540 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) - dans le secteur Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un diplôme d'AS ou d'AES- obligatoire »
- « Permis B -obligatoire »
- « Expérience dans le secteur exigée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- AES
- Accompagnant éducatif et social.