Aide-Soignant à 100% de Jour au sein des Blocs Opératoires du Pôle Plateau Technique Blocs Opératoires F/H

FHFPubliée il y a 4 jours

CDD

Entreprise: FHF
Lieu: Rennes 35000
Contrat: CDD - 3 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Hôtels et hébergement similaire

Description du poste

Le CHU de Rennes recherche un Aide-Soignant F/H à 100% de Jour au sein des Blocs Opératoires du Pôle Plateau Technique Blocs Opératoires.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites.

Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.

Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

Salles de bloc opératoires et interventionnelles Etablissement Hôpital Sud :
Bloc polyvalent Sud, Plastie, Pédiatrie, Gynécologie :
8 salles d'opération + 15 postes de SSPI Vos activités principales sont :
Accueille le patient et adapte une relation adaptée Contrôle l'identité du patient et son hygiène corporelle Assure le transfert et le confort du patient Assure une présence lors de la mise en position opératoire pour la sécurité du patient et la prévention du risque de chute Participe aux soins d'hygiène pré et post opératoires immédiats Respecte les bonnes pratiques du guide de l'hygiène Assure le bio nettoyage des salles d'opérations et pré anesthésie, des locaux annexes et de tous les équipements présents au bloc opératoire Transmet les informations à l'équipe infirmière et médicale concernant la personne soignée pour optimiser les soins Profil recherché :
Profil recherché :
Formation initiale :
Être titulaire du Certificat d'Aptitude aux fonctions d'Aide-Soignant ou diplôme d'état d'aide-soignant Expérience en bloc opératoire Connaissances et aptitudes :
Respect du patient Rigueur et organisation dans l'exécution de son travail Sens des responsabilités et des limites de ses compétences Respecter le travail d'autrui et se faire respecter Discerner les priorités en fonction des urgences Le poste à pourvoir est un poste à Temps complet en CDD 3 Mois à compter du 01/11/2026.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site intranet du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 26/10/2026 inclus.

Contrat :
CDD

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDD - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Rennes 35000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« …faire respecter Discerner les priorités en fonction des urgences Le poste à pourvoir est un poste à Temps complet en CDD 3 Mois à compter … » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Être titulaire du Certificat d'Aptitude aux fonctions d'Aide-Soignant ou diplôme d'état d'aide-soignant Expérience en bloc opératoire Connaissances et aptitudes »

Ce qui est seulement souhaité

« Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)