Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Aide Opérateur en Assainissement H/F
CritPubliée il y a 6 h
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- La-Farlède
- Contrat
- CDD
- Secteur
- Unknown
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Description du poste
CRIT Toulon recherche pour son client, spécialisé dans le secteur de l'assainissement, un Aide Opérateur en Assainissement (H/F) en intérim à LA FARLEDE. Au sein du service Assainissement, vous intervenez directement sur le terrain, auprès d'une clientèle composée essentiellement de copropriétés, vous travaillez toujours en binôme avec un Opérateur confirmé : - Assister l'opérateur dans les opérations d'hydrocurage, de pompage et de vidange (réseaux d'assainissement, fosses septiques, bacs à gr…
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Équipement de protection
- Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | La-Farlède Source : champ « lieu » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).