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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Aide ménager / ménagère à domicile H/F

NC Services La Queue Les YvelinesPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Broué 28410
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Employé familial / Employée familiale
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Vous êtes souriant(e), dynamique, et autonome? Venez rejoindre notre équipe!
Nous recherchons des aide-ménagers(ères) avec postes à pourvoir de suite.
Votre planning sera fait dans la mesure de nos possibilités dans les environs de votre domicile.
Tous les frais kilométriques inter-vacations vous serons payés, ainsi qu'une partie de votre trajet domicile/travail.
Vous trouverez ci-dessous les compétences souhaitées pour notre offre d'emploi :
Description du poste
- Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires)
- Entretien du linge (lessive et repassage)
- Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires)
- Entretien du linge (lessive et repassage)
- Accompagnement de la personne dans les ses activités quotidiennes
Savoir-être requis
- Aimer travailler à domicile
- Etre patiente, souriante, disponible, dynamique et serviable
- Avoir une écoute active et passive
- Avoir une bonne élocution
- Etre autonome et responsable
- Avoir une attitude attentive à la personne
- Avoir le goût du travail bien fait et du bon sens.
Contrat :
- CDI temps complet ou partiel selon vos souhaits.
-Planning adapté à vos disponibilités et proximité des interventions;
-Frais kilométriques pris en charges à hauteur de 0,50 euros du kms.
-Mutuelle prise en charge par la structure à 50 %
- Prime de fin d'année (selon le résultat).

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 30 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuBroué 28410
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Savoir-être requis »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous trouverez ci-dessous les compétences souhaitées pour notre offre d'emploi »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Prime de fin

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Pour aller plus loin

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