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Aide ménager / aide ménagère (H/F)

CENTRE SERVICES recrute : Aide ménager / aide ménagère (H/F) à Ambrières-les-Vallées (53), CDI, Horaire de 12.31 Euros à 14.31 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

CENTRE SERVICESPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Centre Services
Lieu
Ambrières-les-Vallées 53300
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 14.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Nettoyage courant des bâtiments
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Description du poste

Centre Services est une entreprise de services à la personne spécialisée dans le ménage et repassage à domicile, le jardinage et bien d'autres choses encore. Nos interventions se font directement chez nos clients pour leur assurer un confort maximal.

L'agence Centre Services Mayenne recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) qui interviendra directement au domicile des clients qui lui seront attribués. Ces interventions s'effectueront dans la ville de Ambrières-les-Vallées et ses alentours.

Votre emploi consistera à effectuer différentes tâches ménagères (ménage, lavage des vitres, repassage, dépoussiérage.) directement chez des particuliers qui vont auront été affectés.
Vous serez amené à vous déplacer à Ambrières-les-Vallées au quotidien entre 08:00 et 19:00, à noter que ces horaires peuvent varier en fonction de l'afflux des clients. Votre emploi du temps peut être fait sur-mesure si vous avez des impératifs dans votre vie privée et sera optimisé pour réduire votre temps de déplacement.

Vous bénéficierez de formations régulières et d'un accompagnement pour favoriser le développement de vos compétences.

Plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire vous seront soumis pour vous évaluer lors de votre entretien.
Le salaire horaire est de 12.31 € (avec une mutuelle) dans un contrat de 14h par semaine. À noter que vous aurez la possibilité de faire un temps-plein et que vous disposerez des congés payés et du remboursement de vos frais de transport.

Autonomie, dynamisme, esprit d'initiative et rigueur sont les principales qualités que nous recherchons. Comme vous exercerez au domicile de nos clients, adaptabilité, discrétion, courtoisie, respect de la vie privée ainsi que respect du logement sont évidemment indispensables.

Avantages :

- Mutuelle

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Le marché d'aide ménager — Mayenne (53)

  • 13 offres d'aide ménager ouvertes aujourd'hui dans le département (Mayenne), 28 en Pays de la Loire, 360 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 970 € (sur 21 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'aide ménager dans le département : Domaliance Laval, Centre Services, Ms Meslay Du Maine.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 15 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 14.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuAmbrières-les-Vallées 53300 — « Votre emploi du temps peut être fait sur-mesure si vous avez des impératifs dans votre vie privée et sera optimisé pour réduire votre temps de déplacement. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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