Aide ménager / Aide ménagère à domicile secteur sud (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée le 29 septembre 2026

CDD

Lieu: LE FRANCOIS 97240
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 13.4 Euros
Expérience: 6 Mois
Secteur: Aide à domicile

Description du poste

Nous recherchons une aide ménage(e) SECTEUR SUD dévoué(e) et ponctuel(le) pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) idéal(e) doit être capable de travailler de manière autonome, avoir le sens du détail et fournir un service de nettoyage de haute qualité à nos clients.

Responsabilités :

- Nettoyage des sols (aspiration, lavage)
- Entretien des surfaces (poussières, dégraissage)
- Nettoyage des vitres
- Gestion du linge (lavage, repassage)
- Rangement des pièces et organisation des espaces
- Respect des consignes de sécurité et utilisation correcte des produits ménagers

Exigences :

-Expérience en tant qu'aide ménager(e) exigée
-Connaissance des produits de nettoyage et de leur utilisation appropriée
-Capacité à suivre des instructions et à travailler de façon autonome
-Fiabilité et ponctualité
-Bonnes compétences en communication

Source : France Travail. Publiée le 29 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.4 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	LE FRANCOIS 97240 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience en tant qu'aide ménager(e) exigée »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).