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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Aide ménager / Aide ménagère à domicile

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Hauts-de-France

AZAE HAZEBROUCK FLANDRES LYSPubliée le 25 septembre 2026
CDI
Lieu
Merville 59660
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.5 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Aide à domicile
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Description du poste

Vos missions :
Rejoignez notre Pôle Confort et intervenez auprès de nos clients particuliers et professionnels pour leur offrir un environnement propre, agréable et soigné.

Nous recherchons une personne sérieuse, autonome, dynamique et ayant le sens du service.

VOS MISSIONS

Vous intervenez directement chez nos clients pour assurer des prestations de qualité :

* Entretien courant et approfondi des logements et locaux professionnels
* Nettoyage des sols, sanitaires, cuisines et différentes surfaces
* Repassage du linge : maîtrise indispensable
* Nettoyage des vitres : autonomie et aisance indispensables
* Respect des consignes et des protocoles d'hygiène et de sécurité
* Maintien d'une relation professionnelle et de confiance avec les clients

DES HORAIRES ADAPTÉS À VOTRE ÉQUILIBRE DE VIE

Parce que nous savons qu'un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous nous efforçons d'adapter les plannings aux possibilités de chacun.

Selon les besoins de nos clients et les interventions, plusieurs organisations horaires sont possibles :

* Journée : 9h00 - 16h00
* Matin : entre 7h30 et 9h00
* Fin de journée : entre 18h00 et 20h00
* Autres amplitudes possibles selon le planning et les interventions

Disponibilité requise le samedi matin.

Les plannings sont communiqués à l'avance afin de vous permettre de vous organiser sereinement dans votre vie personnelle.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Vous êtes :

* Sérieux(se) et ponctuel(le)
* Autonome et organisé(e)
* Soigneux(se) et attentif(ve) aux détails
* À l'aise avec le contact client
* Soucieux(se) de fournir un travail de qualité

Vous maîtrisez le repassage et le nettoyage des vitres et vous appréciez le travail bien fait ?

REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE QUI S'ADAPTE À VOUS

Nous accordons une importance particulière à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et recherchons, lorsque cela est possible, des organisations de travail adaptées aux contraintes et aux disponibilités de chacun.

* Envoyez-nous votre candidature et rejoignez notre équipe !
Votre profil :
VOTRE SAVOIR-FAIRE FAIT LA DIFFÉRENCE

* Aucun diplôme spécifique n'est exigé : votre expérience et votre motivation sont vos meilleurs atouts
* Une expérience dans le ménage, l'entretien ou l'aide à domicile est appréciée
* Vous êtes à l'aise avec le repassage et le nettoyage des vitres
* Vous êtes organisé(e), soigneux(se) et avez le sens du travail bien fait
* Discrétion, ponctualité et fiabilité sont indispensables
* Vous avez un bon relationnel et le sens du service

Source : France Travail. Publiée le 25 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.5 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Journée : 9h00 - 16h00 »
Source : texte de l'annonce
LieuMerville 59660
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Repassage du linge : maîtrise indispensable »
  • « Disponibilité requise le samedi matin. »
  • « Aucun diplôme spécifique n'est exigé : votre expérience et votre motivation sont vos meilleurs atouts »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience dans le ménage, l'entretien ou l'aide à domicile est appréciée »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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