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Offres d'emploi › Grand Est

Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

ADMR DE BUZANCY & DES ENVIRONSPubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
BUZANCY 08240
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros - Frais kilométriques
Expérience
6 Mois
Secteur
Nettoyage courant des bâtiments
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Description du poste

L'association ADMR recrute un(e) aide à domicile.

Les missions :

Accompagnement auprès des personnes en situation de handicap et personnes âgées
Aide à la toilette et l'habillage
Aide à la préparation et à la prise de repas, aide aux courses
Accompagnement dans la vie sociale, sorties, stimuler, écoute et surveillance, aide administrative
Entretien du logement et du linge

Vos avantages à l'ADMR :
Proximité des interventions
Indemnités kilométriques avantageuses(100 % des déplacements + trajet domicile-travail pris en charge à 60%)
Téléphone professionnel
Plateforme d'écoute psychologique 24h/24, 7j/7
Fourniture des équipements de protection

Diplômé ou non
Débutant accepté
Expérience personnelle et ou professionnelle avec le service d'aide à domicile
Vous vous déplacez par vos propres moyens

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros - Frais kilométriques
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuBUZANCY 08240 — « Indemnités kilométriques avantageuses(100 % des déplacements + trajet domicile-travail pris en charge à 60%) »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience6 Mois — « Débutant accepté »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Indemnités kilométriques

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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