Aide médico-psychologique (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours

CDI

Lieu: Jouy-le-Moutier 95280
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)

Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Aide médico-psychologique H/F - SECTEUR ECQUEVILLY (78) — Les-Mureaux CDD
Aide médico-psychologique H/F - Mairie de CONFLANS-SAINTE-HONORINE Autre
AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F) — Vayrac Autre
Aide Médico-Psychologique (h/f) — Pontgibaud CDI
Aide médico psychologique (H/F) — Peyruis Intérim
Aide médico-psychologique H/F — Jonzac CDI

Description du poste

Rejoignez une MAS spécialisée et engagée

La MAS situé 49 rue des Valanchards95280 Jouy-le-Moutier accueille des adultes présentant des troubles envahissants du développement et de déficiences intellectuelles motrices ou sensorielles , nécessitant un accompagnement quotidien.

Dans le cadre du renforcement de son équipe, l'établissement recrute un(e) AES en CDI.

Intégrer LA MAS, c'est rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie, dans un environnement bienveillant, centré sur le bien-être, la santé et la qualité de vie des personnes accompagnée.

Dans le respect du projet personnalisé de chaque résident, l'AES contribue à leur bien-être, leur autonomie et leur accompagnement global :

- Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements)
- Participation à la mise en oeuvre du projet personnalisé
- Animation et accompagnement lors d'activités éducatives, sociales et thérapeutiques
- Participation aux repas thérapeutiques
- Observation, transmission et traçabilité des informations (écrits professionnels)
- Travail en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire
- Contribution à un environnement sécurisant, bienveillant et respectueux de la personne accompagnée

Profil recherché :

- Diplôme AES exigé (ou équivalent AMPPermis B exigé
- Connaissance du secteur du handicap appréciée
- Sens de l'écoute, patience, bienveillance
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

Ce que nous vous proposons
- CDI à Temps plein - Journée en 12h00 - Avec 1 Week-end sur 2 travaillé
- Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération selon la Convention Collective 66 (reprise d'ancienneté, Prime SEGURPrime d'intéressement
- Des formations régulières pour développer vos compétences et enrichir votre parcours professionnel.
- De belles opportunités d'évolution au sein de la Fondation grâce à la mobilité interne et aux nombreux métiers proposés.

Envie de rejoindre l'aventure ?
N'attendez plus !
Envoyez votre CV à lea.marie(a)johnbost.fr ou postulez directement.

Rejoignez une équipe passionnée, investie et contribuez chaque jour à faire la différence auprès des personnes que nous accompagnons !

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Avec 1 Week-end sur 2 travaillé » Source : texte de l'annonce
Lieu	Jouy-le-Moutier 95280 — « Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements) » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme AES exigé (ou équivalent AMPPermis B exigé »

Ce qui est seulement souhaité

« Connaissance du secteur du handicap appréciée »

Avantages cités dans l'annonce

Prime SEGURPrime · intéressement

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
AES: Accompagnant éducatif et social.