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Aide Médico-Psychologique (AMP) H/F en FAM/FAS Mission en intérim – S…

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Vitalis Médical strasbourgPubliée il y a 10 h

CDD

Entreprise: Vitalis Médical strasbourg
Lieu: Bas-Rhin
Contrat: CDD
Durée du travail: Temps plein
Secteur: Emplois Soins de santé et infirmiers

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Description du poste

Aide Médico-Psychologique (AMP) H/F en FAM/FAS Mission en intérim – S… 202644AMQC Vitalis Médical Strasbourg, agence experte du recrutement en intérim, vacation et CDI dans les domaines paramédical, médical et social, recherche un(e) Aide Médico-Psychologique (AMP) pour une mission au sein d’un FAM/FAS situé à Strasbourg. Tout au long de votre mission, vous serez accompagné(e) par une équipe à l’écoute, avec un suivi individualisé, et vous intégrerez un environnement bienveillant et engagé, dé…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 1 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Bas-Rhin Source : champ « lieu »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Durée du contrat	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

AMP: Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).