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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Aide mécanicien (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Crêches-sur-Saône 71680
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Nous recherchons un(e) aide mécanicien(ne) pour rejoindre un leader de l'industrie. Dans ce rôle, vous serez impliqué(e) dans plusieurs tâches essentielles pour assurer le bon fonctionnement des opérations. Vous assisterez l'équipe de mécaniciens dans la maintenance préventive et corrective des équipements industriels. Vous aurez l'opportunité d'intervenir sur des machines variées et de participer à l'analyse des pannes pour en identifier les causes. Vous aiderez également à la préparation des pièces et outils nécessaires et veillerez à ce que les espaces de travail restent ordonnés et en sécurité. Ce poste offre une chance unique de développer vos compétences techniques tout en contribuant activement à l'amélioration continue des processus de maintenance.
Assistance dans la maintenance préventive et corrective des équipements industriels
Participation à l'analyse des pannes pour en identifier les causes
Préparation des pièces et outils nécessaires pour les interventions mécaniques
Maintien de l'ordre et de la sécurité dans les espaces de travail
Contribution à l'amélioration continue des processus de maintenance
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuCrêches-sur-Saône 71680
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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