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Offres d'emploi › Grand Est

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - Halte-garderie (H/F)

BENABULLEPubliée il y a 19 h
CDI
Entreprise
Benabulle
Lieu
BLOTZHEIM 68730
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1868.0 Euros à 1950.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Accueil de jeunes enfants
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Benabulle recrute ! Rejoignez notre équipe de professionnelles de la petite enfance

Vous êtes passionné(e) par le monde de la petite enfance et souhaitez contribuer à l'épanouissement des tout-petits ? Vous avez envie de vous investir dans une équipe dynamique et de participer à la vie d'une structure en plein développement ?

Le réseau de micro-crèches Benabulle recherche des professionnel(le)s motivé(e)s pour ses établissements de Hésingue, Huningue et Blotzheim, afin d'accompagner les enfants de 3 mois à 4 ans dans leur quotidien, leurs découvertes et leurs premiers apprentissages.

Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture, titulaire d'un CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) ou d'un autre diplôme reconnu permettant l'accueil des jeunes enfants, désireux(se) de s'investir pleinement dans un environnement bienveillant et stimulant.

Vos missions au quotidien

Au sein de notre équipe, vous contribuerez au bien-être, à la sécurité et à l'éveil des enfants à travers des missions variées :

Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance.
Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne et l'apprentissage de l'autonomie.
Proposer et mettre en place des activités ludiques, créatives et adaptées à leur âge.
Veiller au bien-être, à la sécurité affective et physique des enfants.
Réaliser les soins quotidiens dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Participer activement à la mise en œuvre et à l'évolution du projet pédagogique.
Contribuer à l'entretien des locaux, du matériel et des espaces de vie.
Participer à la préparation des repas et veiller au respect des règles d'hygiène alimentaire.

Le profil que nous recherchons
Au-delà du diplôme, nous souhaitons accueillir une personne qui partage nos valeurs et notre engagement auprès des jeunes enfants.
Vous êtes :
Dynamique, bienveillant(e) et à l'écoute des besoins des enfants.
Sérieux(se), consciencieux(se) et organisé(e).
Force de proposition et motivé(e) pour participer à des projets collectifs.
Capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie.
Prêt(e) à vous investir durablement dans la vie de la structure.

Une connaissance des protocoles d'hygiène, de sécurité et de soins serait un atout.

Pourquoi rejoindre Benabulle ?
Rejoindre Benabulle, c'est intégrer une structure à taille humaine où chaque professionnel(le) contribue à créer un environnement sécurisant, stimulant et chaleureux pour les enfants.
C'est aussi l'occasion de participer activement à la vie de nos micro-crèches, de partager vos idées et de construire, avec l'équipe, un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles.

Informations pratiques
Lieux de travail : Hésingue, Huningue et Blotzheim (Haut-Rhin).
Type de poste : présentiel.
Horaires : amplitude d'ouverture de 7 h 30 à 18 h 30, selon un planning et des horaires variables.
Prise de poste souhaitée : octobre / novembre 2026.
Diplôme requis : auxiliaire de puériculture, CAP AEPE ou autre qualification reconnue pour l'accueil des jeunes enfants.

Envie de nous rejoindre ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, votre énergie et votre créativité au service des tout-petits ?

Envoyez votre CV accompagné de votre lettre de motivation directement à l'adresse mail suivante: contact@benabulle.fr

Nous serons ravis de découvrir votre parcours et votre envie de rejoindre l'aventure Benabulle !

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1868.0 Euros à 1950.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires : amplitude d'ouverture de 7 h 30 à 18 h 30, selon un planning et des horaires variables. »
Source : texte de l'annonce
LieuBLOTZHEIM 68730
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste souhaitée : octobre / novembre 2026. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture, titulaire d'un CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) ou d'un autre diplôme reconnu permettant l'accueil des jeunes enfants, désireux(se) de s'investir pleinement dans un… »
  • « Diplôme requis : auxiliaire de puériculture, CAP AEPE ou autre qualification reconnue pour l'accueil des jeunes enfants. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Prise de poste souhaitée : octobre / novembre 2026. »

Questions à poser au recruteur

  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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