Aide-Maçon VRD

Au GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, nous croyons en l'opportunité pour chacun de se former et de progresser, même sans expérience préalable dans le domaine.

Nous recrutons actuellement un Aide-Maçon VRD(H/F) pour le compte d'une entreprise partenaire. Ainsi, nous vous offrons la possibilité de postuler et de vous investir dans l'apprentissage du métier, avec la garantie d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre contrat de professionnalisation. Le poste est basé à CRISSEY (71)

# Ce que vous ferez

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour missions de :

Mettre en sécurité le chantier
Creuser des tranchées sur un terrain qui sera destiné aux différents réseaux.
Poser de bordures
Poser de regards
Réaliser des terrassements
Mise à la côte de regards

Compétences attendues :
- Ce que nous attendons de vous

Respect strict des règles de sécurité sur les chantiers.
Ponctualité et régularité dans votre présence, essentielles pour le bon déroulement des travaux.
Volonté d’apprendre et engagement envers votre développement professionnel.
Capacité à collaborer efficacement en équipe pour atteindre les objectifs fixés.
Motivation, dynamisme et aptitude au travail manuel.

# Faites demi-tour si:

Vous n'êtes pas à l'aise avec le travail en extérieur et les conditions météorologiques variables.
Vous n'avez pas de moyen de transport pour vous rendre à l'entreprise

L'entreprise :
Acteur majeur de l’insertion et la qualification, le GEIQ BTP BFC existe depuis 2006. Il compte aujourd’hui plus de 400 entreprises adhérentes couvrant tous les métiers du secteur de la construction. Les entreprises adhèrent au groupement et le sollicite pour qualifier et satisfaire son besoin de main d’œuvre. Pour y répondre, le GEIQ BTP BFC identifie des profils et embauchent les candidats retenus en contrat d’alternance. Il sécurise le parcours par un accompagnement renforcé et des actions de formations individualisés. Il coordonne la réalisation des parcours entre la mise à disposition dans les entreprises adhérentes, et le suivi en organisme de formation.
Il en ressort sur le bilan 2023, que le GEIQ BTP BFC a accueilli 98 % de public prioritaire, que son accompagnement personnalisé et renforcé tout au long du parcours donne lieu à une sortie vers l’emploi durable de 70 %, que 71 % des salariés obtiennent une qualification à la sortie, et que 52% du public était âgé de – 26 ans.