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Offres d'emploi › Occitanie

Aide déménageur (F/H)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie

RANDSTAD (Porte Gauche)Publiée il y a 6 jours
Intérim
Lieu
Villeneuve-lès-Bouloc 31620
Contrat
Intérim - 43 Jour(s)
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
6 Mois
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Souhaitez-vous contribuer aux opérations logistiques en tant qu'Aide déménageur (F/H) ?
Vous participez aux opérations de déplacement interne de mobilier sur les différents sites de notre client, principalement à Colomiers
- Vous assurez le déplacement sécurisé du mobilier selon les besoins des différents services
- Vous appliquez rigoureusement les consignes du responsable d'équipe et les règles de sécurité
- Vous collaborez avec les équipes et les interlocuteurs présents en faisant preuve d'autonomie et d'initiative

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 43/jours
- Salaire: 12.31 euros/heure

Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 43 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuVilleneuve-lès-Bouloc 31620 — « Vous participez aux opérations de déplacement interne de mobilier sur les différents sites de notre client, principalement à Colomiers »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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