Offres d'emploi › Pays de la Loire › Changé
Aide d'élevage (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Changé 53810
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
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Description du poste
Entreprise :Rejoignez la Chambre d'agriculture de région Pays de la Loire : 800 salariés, 30 antennes de proximité, des experts, des chargés de missions, des chargés de projets territoriaux. Une palette de compétences, des équipes projet, une dynamique collective au service des agriculteurs et des collectivités.Missions :Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous venez renforcer l'équipe sur le territoire Sud Mayenne. Vous accompagnez les éleveurs dans leurs projets d'installation, de développement et d'adaptation aux évolutions économiques, techniques, réglementaires et climatiques. Vous intervenez auprès d'exploitations polycultures-élevages.Vos missions - adaptations possibles selon profil :Accompagner les projets d'installation et de développementRéaliser des études installation pour accompagner les porteurs de projets.Assurer le suivi technico-économique des jeunes installés.Animer des modules techniques dans le cadre des formations installation.Apporter votre expertise technique et économiqueRéaliser des estimations bâtiments.Valoriser les données technico-économiques des exploitations (remises comptables).Sécuriser les démarchesRéaliser les déclarations PAC.Accompagner les exploitants sur les dispositifs d'aides (PCAE).Développer les compétences des éleveursConcevoir et animer des formations techniques.Organiser des actions collectives et des journées de démonstration.Participer à l'innovationContribuer à des projets de recherche et développement.Participer à la production de références techniques et économiques.CDI temps plein - 37h45 par semaine.16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires (pour une année complète et selon les conditions de notre accord).45 jours de travail à distance par an, selon les conditions de notre accord collectif.Ce qui vous permettra par ailleurs d'allier aisément vie professionnelle et vie personnelle.Autres avantages (selon accord d'entreprise) : mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel...Date limite de candidature : 06/11/2026.Date des entretiens : 18/11/2026.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Changé 53810 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « …année complète et selon les conditions de notre accord).45 jours de travail à distance par an, selon les conditions de notre accord collectif.Ce qui vous perm… » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RTT · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
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