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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Aide cuisinier (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée le 2 octobre 2026
Intérim
Lieu
Mignovillard 39250
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Vous êtes passionné par la cuisine traditionnelle et souhaitez exprimer votre créativité au sein d'une structure à taille humaine ? Actual recherche un Cuisinier (h/f) pour rejoindre une équipe dynamique à Mignovillard ().Vos missions :Au sein d'une petite structure, vous aurez la responsabilité de la préparation et de l'envoi de plats de cuisine traditionnelle, notamment des viandes en sauce et des plats réconfortants. Vous serez progressivement autonome dans la gestion de votre cuisine.Profil recherché :Nous recherchons une personne motivée, autonome et force de proposition, désireuse de s'investir sur le long terme.Conditions du poste :Le temps de travail est de 35 heures par semaine, réparties du mercredi soir au dimanche midi.Rejoignez-nous pour mettre votre savoir-faire culinaire au service d'une cuisine authentique et conviviale !

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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 24 min.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« …travail est de 35 heures par semaine, réparties du mercredi soir au dimanche midi.Rejoignez-nous pour mettre votre savoir-faire culinaire au service d'une cui… »
Source : texte de l'annonce
LieuMignovillard 39250
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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