Offres d'emploi › Hauts-de-France › Nœux-les-Mines
Aide couvreur F/H
Recrut ServicesPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Recrut Services
- Lieu
- Nœux-les-Mines 62290
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Couvreur / Couvreuse
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Description du poste
Vous aimez l'altitude, travailler entre ciel et terre, en été comme en hiver ? Nous recherchons sur le secteur de Noeux-Les-Mines un aide couvreur H/F Vos missions principales seront les suivantes : - aide à la préparation des surfaces à couvrir, - aide à la réalisation des toitures - aide à la réalisation des opérations d'entretien des toitures - aide à la pose d'isolation thermique sur le toit - Installation des éléments pour l'évacuation de la pluie - aide à la réalisation de travaux de restauration de qualification N1P1 à N1P2
Vous avez une première expérience réussie en tant qu'aide couvreur ? Vous détenez un diplôme relatif au métier de couvreur ? Ce poste est fait pour vous ! Travailler pour RECRUT SERVICES ? Un accès à de nombreux avantages parmi - CET à 10% - 10% de congés payés. - 10% d'Indemnités de Fin de Mission - les services du FASTT, spécialisés pour les intérimaires - des formations et bien d'autres avantages ! Vous êtes prêt(e) à commencer une mission rapidement ? C'est parti ! Postulez directement à l'annonce! Et pour ne rien rater de nos actualités, ! Nous vous attendons !
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 9 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Nœux-les-Mines 62290 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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