Aide à domicile sur le secteur d'Uzès et alentours (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie
ESPACE SOCIALPubliée le 29 septembre 2026
- Entreprise
- Espace Social
- Lieu
- UZES 30700
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
URGENT. Nous recherchons un.e aide à domicile H/F sur le secteur d'UZES et ses alentours.
Poste évolutif.
Vous serez chargé/e d'accompagner au quotidien des personnes âgées, atteintes de pathologies chroniques ou en situation de handicap : entretien du cadre de vie et du linge, préparation des repas, sorties, courses, aide à la toilette / guidance à l'hygiène, aide aux changes possible en fonction de l'expérience du candidat.
Vous circulez avec votre propre véhicule pour les déplacements chez les bénéficiaires avec un remboursement des frais kilométriques (0.44€/km) et des frais de stationnement : permis + véhicule exigés.
Nous assurons vos trajets professionnels.
Vous accompagnez en moyenne 5 personnes dans la journée, en référence en un temps plein. Les bénéficiaires sur une même journée peuvent être âgés ou en situation de handicap, vous intervenez à domicile pour des missions variées autour du quotidien.
Vous interviendrez en doublon d'une auxiliaire de vie expérimentée pour débuter au domicile des personnes.
Déplacements sur UZES et alentours.
Durée du travail : semaine et 1 weekend travaillé par mois (jeudi et vendredi de repos).
Le temps de travail peut être étudié en fonction de la disponibilité du candidat.
Salaire indicatif, sera affiné en fonction de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile associative et du diplôme.
Poste évolutif.
Vous serez chargé/e d'accompagner au quotidien des personnes âgées, atteintes de pathologies chroniques ou en situation de handicap : entretien du cadre de vie et du linge, préparation des repas, sorties, courses, aide à la toilette / guidance à l'hygiène, aide aux changes possible en fonction de l'expérience du candidat.
Vous circulez avec votre propre véhicule pour les déplacements chez les bénéficiaires avec un remboursement des frais kilométriques (0.44€/km) et des frais de stationnement : permis + véhicule exigés.
Nous assurons vos trajets professionnels.
Vous accompagnez en moyenne 5 personnes dans la journée, en référence en un temps plein. Les bénéficiaires sur une même journée peuvent être âgés ou en situation de handicap, vous intervenez à domicile pour des missions variées autour du quotidien.
Vous interviendrez en doublon d'une auxiliaire de vie expérimentée pour débuter au domicile des personnes.
Déplacements sur UZES et alentours.
Durée du travail : semaine et 1 weekend travaillé par mois (jeudi et vendredi de repos).
Le temps de travail peut être étudié en fonction de la disponibilité du candidat.
Salaire indicatif, sera affiné en fonction de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile associative et du diplôme.
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Source : France Travail. Publiée le 29 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel — « Durée du travail : semaine et 1 weekend travaillé par mois (jeudi et vendredi de repos). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | UZES 30700 — « Vous circulez avec votre propre véhicule pour les déplacements chez les bénéficiaires avec un remboursement des frais kilométriques (0.44€/km) et des frais de … » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous circulez avec votre propre véhicule pour les déplacements chez les bénéficiaires avec un remboursement des frais kilométriques (0.44€/km) et des frais de stationnement : permis + véhicule exigés. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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