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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Aide à domicile (H/F) FL2026

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes

SCE AIDE MENAG DOMICILE PERS AGEESPubliée le 2 octobre 2026
CDD
Lieu
COURNON D AUVERGNE 63800
Contrat
CDD - 15 Jour(s)
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Aide à domicile
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Description du poste

Envie d'intégrer un service qui place le travail en équipe au cœur de ses préoccupations ? Venez tenter l'expérience au SIVOS de la Région de Billom.

Nous proposons un accompagnement au plus proche des besoins de nos usagers, en leur apportant l'aide d'une équipe professionnelle dont vous ferez partie.
Le SIVOS est une petite collectivité territoriale. Nous recherchons un(e) aide à domicile accompagnant du quotidien. Travailler avec nous c'est :
- Un planning en limitant les coupures (tournée du matin, ou en journée ou du soir) adapté à vos disponibilités afin de concilier vie personnelle et professionnelle ;
- Des missions proches de chez vous (moins de 10 kms/jour d'inter vacation), secteur d'intervention limité à Cournon, Pérignat/Allier et Le Cendre ;
- Un travail au sein d'une équipe métier « prévention à domicile » accompagnant des usagers en aide humaine simple et confort ;
- Des réunions d'équipes, des formations régulières, des temps d'analyse de la pratique professionnelle
- Une responsable de secteur et une assistante de planning disponibles et à l'écoute ;
- Des temps de trajets et les kilomètres rémunérés au réel ;
- Travail 1 WE par mois
- Une assurance auto mission qui prend en charge les frais en cas de sinistre avec votre véhicule ;
- Un comité d'entreprise ;
- Un accompagnement par un tuteur tout au long de la prise de poste et un doublage sur les interventions pendant une semaine (5 jours) ;
- Une possibilité d'évolution sur les fonctions annexes (référent, auxiliaire de liaison, tuteur) ;
Votre objectif sera d'assurer la prévention de la perte d'autonomie de nos usagers les moins dépendants
- Créer un lien avec les personnes (promenade, jeux, conversation, écoute.)
- Effectuer les activités du quotidien :
Effectuer les courses selon les souhaits et besoins des usagers ;
Entretenir le logement afin d'apporter un confort de vie ;
Entretenir le linge ;
Préparer les repas en respectant les régimes alimentaires ;
Accompagner à des RDV médicaux ;
- Participer à l'évaluation et à la réadaptation du projet personnalisé de l'usager
- Transmettre les informations nécessaires à l'adaptation de la prise en charge de l'usager

PROFIL SOUHAITE
Compétences : dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer,
désodoriser les pièces, respect des normes d'hygiène.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Qualification : employé non qualifié
Secteur d'activité : aide à domicile

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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 15 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuCOURNON D AUVERGNE 63800 — « Un planning en limitant les coupures (tournée du matin, ou en journée ou du soir) adapté à vos disponibilités afin de concilier vie personnelle et professionne… »
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ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Un accompagnement par un tuteur tout au long de la prise de poste et un doublage sur les interventions pendant une semaine (5 jours) ; »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « PROFIL SOUHAITE »

Avantages cités dans l'annonce

comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Horaires en coupure
Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).

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