Offres d'emploi › Île-de-France
Aide à Domicile (h/f) - CCAS de Villeneuve-Saint-Georges
Centres communaux d'Action SocialePubliée le 17 août 2026
- Entreprise
- Centres communaux d'Action Sociale — Val de Marne (94)
- Lieu
- 94
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Social, enfance et famille
Description du poste
Permettre le maintien à domicile des personnes âgées, handicapées ou alitées, maintien nécessitant une aide matérielle qui se concrétise avec l’intervention d’une aide à domicile qualifiée.
Missions principales :
• Entretien de l’intérieur de l’habitat : Faire les poussières, ranger, nettoyer les surfaces vitrées, laver la vaisselle, faire les lessives, repasser le linge.
• Alimentation : faire les courses, préparer les repas, aider à la prise des repas.
Hygiène et confort corporel : assurer la toilette et l’habillage de la personne, l'accompagner aux WC ou entretenir le bassin urinal, faire son lit, donner des conseils en matière d’hygiène et de sécurité
• Aide à l’autonomie physique : aider au lever et au coucher de la personne, aider à la marche, l’accompagner à l’extérieur.
• Aide aux démarches administratives: remplir des documents administratifs, prendre des rendez-vous (médicaux ou autres), accompagner la personne jusqu’à ces lieux de rendez-vous.
• Soutien psychologique et intellectuel : dialoguer, écouter, lire des journaux ou des livres à haute voix, partager un jeu de société, assurer le suivi avec les autres intervenants (famille, services sociaux…).
• Veille sur les dispositifs canicule et grand froid
• Présence obligatoire aux réunions de services et de secteur
Missions secondaires ou occasionnelles :
• Participation aux activités et aux actions du secteur prévention et loisirs seniors
• En cas de diminution d’heures de travail auprès d’un bénéficiaire, l’agent social pourra être missionné en apportant un renfort auprès de collègues intervenant chez des bénéficiaires dont la situation le nécessite.
• Veille au dispositif du Plan Communal de Sauvegarde (inondations, plan canicule…)
Profil recherché :
Bonne connaissance de la psychologie de la personne âgée ou dépendante
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance des techniques d’entretien et de nettoyage
Savoir évaluer le degré d’autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes
Savoir gérer l’urgence.
Bonne connaissance de la psychologie de la personne âgée ou dépendante
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance des techniques d’entretien et de nettoyage
Savoir évaluer le degré d’autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes
Savoir gérer l’urgence.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Mairie, place Pierre Sémard
94190 VILLENEUVE ST GEORGES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 11/10/2026
Métier de référence
Auxiliaire de vie - Aide à domicile
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• Entretien de l’intérieur de l’habitat : Faire les poussières, ranger, nettoyer les surfaces vitrées, laver la vaisselle, faire les lessives, repasser le linge.
• Alimentation : faire les courses, préparer les repas, aider à la prise des repas.
Hygiène et confort corporel : assurer la toilette et l’habillage de la personne, l'accompagner aux WC ou entretenir le bassin urinal, faire son lit, donner des conseils en matière d’hygiène et de sécurité
• Aide à l’autonomie physique : aider au lever et au coucher de la personne, aider à la marche, l’accompagner à l’extérieur.
• Aide aux démarches administratives: remplir des documents administratifs, prendre des rendez-vous (médicaux ou autres), accompagner la personne jusqu’à ces lieux de rendez-vous.
• Soutien psychologique et intellectuel : dialoguer, écouter, lire des journaux ou des livres à haute voix, partager un jeu de société, assurer le suivi avec les autres intervenants (famille, services sociaux…).
• Veille sur les dispositifs canicule et grand froid
• Présence obligatoire aux réunions de services et de secteur
Missions secondaires ou occasionnelles :
• Participation aux activités et aux actions du secteur prévention et loisirs seniors
• En cas de diminution d’heures de travail auprès d’un bénéficiaire, l’agent social pourra être missionné en apportant un renfort auprès de collègues intervenant chez des bénéficiaires dont la situation le nécessite.
• Veille au dispositif du Plan Communal de Sauvegarde (inondations, plan canicule…)
Profil recherché :
Bonne connaissance de la psychologie de la personne âgée ou dépendante
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance des techniques d’entretien et de nettoyage
Savoir évaluer le degré d’autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes
Savoir gérer l’urgence.
Bonne connaissance de la psychologie de la personne âgée ou dépendante
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance des techniques d’entretien et de nettoyage
Savoir évaluer le degré d’autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes
Savoir gérer l’urgence.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Mairie, place Pierre Sémard
94190 VILLENEUVE ST GEORGES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 11/10/2026
Métier de référence
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Source : Choisir le service public. Publiée le 17 août 2026.
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