Aide à domicile / AES (h/f) (H/F)

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ADMR AnouldPubliée il y a 5 jours

CDD

Entreprise: ADMR Anould
Lieu: Anould 88650
Contrat: CDD - 2 Mois
Durée du travail: 24H/semaine Travail en journée
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 14.11 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Employé familial / Employée familiale

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être.

Vos missions, selon votre profil et votre expérience : - Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance
- Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements ...
- Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples ...
- Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe

L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : - Un contrat avec un volume horaire adaptable
- Une rémunération horaire de 12.31€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience
- Vos kilomètres indemnisés : 100 % pour les déplacements professionnels, 60 % entre votre domicile et votre 1ère et dernière intervention et 30 % pour les trajets du midi
- Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement
- Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche
- Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier
- Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique)
- Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel)
- Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, ...
- Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme.
Vous êtes :
- Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés
- En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations
- Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association
- Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement
- Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP...). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 24 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 14.11 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	24H/semaine Travail en journée — « Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement » Source : texte de l'annonce
Lieu	Anould 88650 — « …l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'aide à domicile en France (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 870 € et 1 990 € ; 224 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association »

Avantages cités dans l'annonce

prime d'assiduité · prime de cooptation · mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
DEAES: Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social.
AES: Accompagnant éducatif et social.