Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Cluses
Agents recenseurs - campagne de recensement 2027 (H/F)
- Entreprise
- Mairie Cluses
- Lieu
- CLUSES 74300
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Sous la responsabilité du coordonnateur communal et dans le respect du concept et des règles de recensement, vous devrez réaliser les missions suivantes :
- Effectuer une tournée de reconnaissance afin de repérer l'ensemble des adresses,
- Distribution et récupération des questionnaires de recensement auprès des habitants de la ville, en fonction de la zone géographique confiée,
- Réalisation de relances pour les questionnaires non récupérés,
- Participation aux réunions hebdomadaires pour rendre compte de l'avancement du travail.
PROFIL :
- Qualités relationnelles et humaines,
- Assiduité, organisation,
- Méthodologie, rigueur et persévérance,
- Diplomatie, discrétion,
- Disponibilité (journée, fin de journée et début de soirée, week-end possible).
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
- Campagne du 21 janvier au 27 février 2027, formation (dates à confirmer ultérieurement) et tournée de reconnaissance dans la période du 14 au 20 janvier 2027.
Présence obligatoire sur la totalité de la période incluant formation, tournée de reconnaissance et campagne.
- Rémunération au forfait selon règlementation en vigueur.
Envoi CV + lettre de motivation avant le 6 novembre 2026
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Disponibilité (journée, fin de journée et début de soirée, week-end possible). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | CLUSES 74300 — « Effectuer une tournée de reconnaissance afin de repérer l'ensemble des adresses, » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Présence obligatoire sur la totalité de la période incluant formation, tournée de reconnaissance et campagne. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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