Offres d'emploi › Normandie › Caen

AGENT TELECOM Caen (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Normandie

SERVICEAPubliée le 4 juin 2026

CDI

Entreprise: Servicea
Lieu: CAEN 14000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1916.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Chaudronnier Soudeur H/F — La Haye-du-Puits CDI
Agent de maintenance H/F — Eure CDI
Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F) — Hambye CDI
Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F) — Granville CDI
Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale en assuranc (H/F) — ST VALERY EN CAUX CDI
Technico - Commercial - H/F (CDI) — Orne CDI

Description du poste

SERVICEA, est une Entreprise Adaptée de prestations de services auprès des entreprises et administrations du grand ouest. Entreprise à dimension humaine inscrit dans l'ESS, SERVICEA embauche majoritairement des personnes en situation de handicap.

Poste RESERVE aux personnes avec Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé (RQTH), Attestation BOETH ou invalidité.

Nous recherchons un Technicien Telecom H/F pour venir renforcer nos équipes.

En tant qu'agent en télécommunications vos missions s'articuleront autour de 3 activités principales relavant de la maintenance préventive du réseau Fibre Optique :
- Effectuer des audits de Points de Mutualisation (PM) : dresser un état des lieux de la situation sur le terrain en vue de réaliser ultérieurement des opérations de maintenance nécessaires.
- Participer à la maintenance préventive du réseau et des équipements : opérations de reprises de malfaçons et des tournées de maintenance préventive sur les PM. Remplacement des matériels manquants ou défectueux et refaire les connexions en repassant les cordons dans le respect des règles d'ingénierie.
- Intervenir sur des remises en conformité de PM (interventions importantes se déroulant sur plusieurs jours) : traitement une à une de l'ensemble des problématiques posés sur les équipements : réparations courantes le cas échéant, remplacement du kit de brassage, reprise de l'ensemble des cordons de connexion dans le respect des règles d'ingénierie, cartographie de la distribution aval avec des appareils de test électroniques spécifiques en vue du redressement du système d'information de l'opérateur d'infrastructure... L'équipement doit être en parfait état fonctionnel après intervention.

Conditions du poste
- Lieu de travail :Pays de Loire, Centre Val de Loire, Normandie, Bretagne, Grand-Ouest, déplacements en véhicule de service (utilitaire)
- Rémunération : 1916 € brut/mois + 13ème mois + Prime sur objectif annuel
- Panier repas : 6,82 /midi sur présentation d'un justificatif
- EPI/Vêtements de Travail : chaussures de sécurité, T-shirts, gilets polaires, pantalon (été/hiver), parka haute visibilité, bonnet, mitaines.
- Mesures de protection collectives : tonnelles, plots de signalisation, bandes réfléchissantes sur véhicule
- Horaire : du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30

Profil recherché :
Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux et avez un bon sens de l'orientation.
Poste qui nécessite des déplacements sur le Centre Val de Loire, la Normandie, Les Pays de Loire, et la Bretagne éventuellement ponctuellement sur le Grand-Ouest.
Déplacements sur 50% du temps avec nuitées d'hôtel (réservation/paiement tout est géré par l'entreprise).
Formation interne assurée par l'entreprise.

Source : France Travail. Publiée le 4 juin 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1916.0 Euros sur 12.0 mois Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaire : du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 » Source : texte de l'annonce
Lieu	CAEN 14000 — « Participer à la maintenance préventive du réseau et des équipements : opérations de reprises de malfaçons et des tournées de maintenance préventive sur les PM. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service · 13ème mois · Prime sur · Panier repas

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.