Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Agent technique saisonnier des aires des gens du voyage (F/H)
CTE DE COMMUNES DE LA PLAINE DE L'AINPubliée il y a 20 h
- Entreprise
- Cte De Communes De La Plaine De L'ain
- Lieu
- CHAZEY SUR AIN 01150
- Contrat
- CDD - 36 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
Description du poste
Dans le cadre de sa compétence en matière d'accueil des gens du voyage, la collectivité assure la gestion et l'entretien de ses aires d'accueil afin de garantir des conditions d'accueil conformes à la réglementation et respectueuses du cadre de vie.
Au sein des services techniques et sous l'autorité du responsable du service Gens du voyage, la CCPA recrute un(e) agent technique saisonnier des aires des gens du voyage afin d'assurer le renfort des équipes durant la période estivale.
Le profil que nous recherchons est le suivant :
Compétences
- Connaissances techniques de base en bâtiment (plomberie, électricité).
- Capacité à assurer l'entretien courant d'un équipement.
- Aptitude à travailler en autonomie.
- Capacité à rendre compte de son activité et à signaler les dysfonctionnements.
- Permis B obligatoire.
Qualités requises
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Sens du service public et bonnes qualités relationnelles.
- Maîtrise de soi face à des situations parfois sensibles.
- Esprit d'équipe et respect de la hiérarchie.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Recrutement en vue d'assurer le remplacement définitif d'un agent partant à la retraite en août 2027.
La prise de poste est prévue en décembre 2026, afin de permettre une période de transmission et d'accompagnement avec l'agent actuellement en poste et de garantir la continuité du service lors de son départ.
Rémunération fixée en référence à la grille indiciaire des Adjoints techniques territoriaux, à définir selon le profil du candidat.
Rémunération fixée en référence à la grille indiciaire des Adjoints techniques territoriaux, à définir selon le profil du candidat.
On a hâte de vous rencontrer et on vous attend au plus vite.
Au sein des services techniques et sous l'autorité du responsable du service Gens du voyage, la CCPA recrute un(e) agent technique saisonnier des aires des gens du voyage afin d'assurer le renfort des équipes durant la période estivale.
Le profil que nous recherchons est le suivant :
Compétences
- Connaissances techniques de base en bâtiment (plomberie, électricité).
- Capacité à assurer l'entretien courant d'un équipement.
- Aptitude à travailler en autonomie.
- Capacité à rendre compte de son activité et à signaler les dysfonctionnements.
- Permis B obligatoire.
Qualités requises
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Sens du service public et bonnes qualités relationnelles.
- Maîtrise de soi face à des situations parfois sensibles.
- Esprit d'équipe et respect de la hiérarchie.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Recrutement en vue d'assurer le remplacement définitif d'un agent partant à la retraite en août 2027.
La prise de poste est prévue en décembre 2026, afin de permettre une période de transmission et d'accompagnement avec l'agent actuellement en poste et de garantir la continuité du service lors de son départ.
Rémunération fixée en référence à la grille indiciaire des Adjoints techniques territoriaux, à définir selon le profil du candidat.
Rémunération fixée en référence à la grille indiciaire des Adjoints techniques territoriaux, à définir selon le profil du candidat.
On a hâte de vous rencontrer et on vous attend au plus vite.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 36 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CHAZEY SUR AIN 01150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « La prise de poste est prévue en décembre 2026, afin de permettre une période de transmission et d'accompagnement avec l'agent actuellement … » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B obligatoire. »
- « Qualités requises »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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