Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Agent technique polyvalent - CCAS DE GRUFFY- EHPAD PIERRE PAILLET
Centres communaux d'Action SocialePubliée le 15 septembre 2026
- Entreprise
- Centres communaux d'Action Sociale — Haute Savoie (74)
- Lieu
- 74
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- rémunération se lon le grade catégorie C
- Expérience
- Débutant
- Secteur
- Bâtiment
Description du poste
-Assurer la maintenance de premier niveau de l'établissement
*ensemble de l'établissement sous la responsabilité de la directrice de l'EHPAD
*assurer les relations avec les prestataires et les entreprises
*Batiments: petits dépannages courants, peinture, réseaux d'assainissement, maintenance préventive et curative, passage de la monobrosse selon le planning
*Logistique: manutention, déménagement ponctuel de chambres de résidents
Profil recherché :
Compétences requises:
*techniques dans les domaines de la peinture, électricité, plomberie, fleurissement
*connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
*qualités relationnelles , respect des personnes et bienveillance
*sens de l'organisation, réactivité et autonomie
*savoir diagnostiquer et rendre compte des dysfonctionnements, proposer des solutions techniques
*discrétion professionnelle
*permis de conduire
*habilitations appréciées
À propos de l'offre
Informations complémentaires
-cv + lettre de motivation
-références
-entretien individuel
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 16/10/2026
Métier de référence
Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
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Chargé(e) d'entretien et maintenance des locaux culturels - CDC DE LA VALLEE DE CHAMONIX MONT BLANC
Bâtiment
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Profil recherché :
Compétences requises:
*techniques dans les domaines de la peinture, électricité, plomberie, fleurissement
*connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
*qualités relationnelles , respect des personnes et bienveillance
*sens de l'organisation, réactivité et autonomie
*savoir diagnostiquer et rendre compte des dysfonctionnements, proposer des solutions techniques
*discrétion professionnelle
*permis de conduire
*habilitations appréciées
À propos de l'offre
Informations complémentaires
-cv + lettre de motivation
-références
-entretien individuel
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
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Source : Choisir le service public. Publiée le 15 septembre 2026.
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