Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Besançon
AGENT TECHNIQUE EN EHPAD - H/F
Mutualité Française ComtoisePubliée il y a 6 h
- Entreprise
- Mutualité Française Comtoise
- Lieu
- Besançon 25000
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Travail en journée
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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Description du poste
Description :
Vos missions au sein de l'établissement seront :
* Exécute les tâches confiées par son responsable, notamment l'entretien et le contrôle (dans le respect des normes de sécurité) des locaux et des appareillages et/ou équipements installés.
* A en charge l'ensemble de la maintenance corrective et préventive de l'établissement à la fois dans les champs techniques et technologiques mais aussi dans les ensembles mécaniques ou électriques. Son activité s'exerce avec le souci constant de respecter des normes de sécurité : précautions à prendre lors de l'utilisation des matériels, comme le port de vêtements appropriés (casque, gants...). Il/elle intervient à partir de plans et de schémas électriques, sur des équipements, installations et matériels, en appliquant les règles de sécurité.
* Réalise les travaux d'entretien des espaces verts ou parking selon les saisons ou la météo et l'organisation de l'établissement.
* Met en place des actions de sécurité incendie.
* Assure le rôle de gestionnaire des magasins «logistiques» (protections, produits d'entretien,.) selon l'organisation de l'établissement.
* A une activité de rénovation immobilière pour l'entretien général des immeubles : réfection de chambres, de communs...
* A en charge la vérification d'installations particulières comme l'adoucisseur et les compresseurs afin d'initier leur maintenance.
* Peut intervenir ou être associé à d'autres activités (réalisation de travaux neufs...). Peut être amené(e) à effectuer des travaux de petite manutention.
Profil recherché :
SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
* La connaissance de la personne âgée est un plus.
* Qualités relationnelles, adaptabilité, rigueur, discrétion, esprit d'équipe et respect de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste.
Vos missions au sein de l'établissement seront :
* Exécute les tâches confiées par son responsable, notamment l'entretien et le contrôle (dans le respect des normes de sécurité) des locaux et des appareillages et/ou équipements installés.
* A en charge l'ensemble de la maintenance corrective et préventive de l'établissement à la fois dans les champs techniques et technologiques mais aussi dans les ensembles mécaniques ou électriques. Son activité s'exerce avec le souci constant de respecter des normes de sécurité : précautions à prendre lors de l'utilisation des matériels, comme le port de vêtements appropriés (casque, gants...). Il/elle intervient à partir de plans et de schémas électriques, sur des équipements, installations et matériels, en appliquant les règles de sécurité.
* Réalise les travaux d'entretien des espaces verts ou parking selon les saisons ou la météo et l'organisation de l'établissement.
* Met en place des actions de sécurité incendie.
* Assure le rôle de gestionnaire des magasins «logistiques» (protections, produits d'entretien,.) selon l'organisation de l'établissement.
* A une activité de rénovation immobilière pour l'entretien général des immeubles : réfection de chambres, de communs...
* A en charge la vérification d'installations particulières comme l'adoucisseur et les compresseurs afin d'initier leur maintenance.
* Peut intervenir ou être associé à d'autres activités (réalisation de travaux neufs...). Peut être amené(e) à effectuer des travaux de petite manutention.
Profil recherché :
SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
* La connaissance de la personne âgée est un plus.
* Qualités relationnelles, adaptabilité, rigueur, discrétion, esprit d'équipe et respect de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste.
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 50 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 25 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Besançon 25000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « La connaissance de la personne âgée est un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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