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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Agent technique chargé de l'entretien communal (H/F)

MAIRIEPubliée il y a 2 h
CDD
Entreprise
Mairie
Lieu
LUCY-LE-BOIS 89200
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté - Si formation maintenance,espace vert
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

La mairie de Lucy-le-Bois (89200) recherche un agent technique pour l'entretien de la commune (h/f) suite à un départ en retraite.

Vos missions principales :

- Entretenir et assurer les opérations de 1 ère maintenance des équipements techniques.
- Entretenir et assurer les opérations de 1 ère maintenance de la chaufferie et sous stations, nettoyer et évacuer les cendres de la chaudière, vérifier les paramètres de bon fonctionnement, signaler les anomalies de fonctionnement.
- Entretenir les espaces verts, tonte des pelouses, débroussaillage.
- Mettre en place, planter et entretenir les espaces fleuris, arroser, désherber.
- Aménager ou créer des espaces à fleurir.
- Petits élagages, taille d'arbres.
- Entretien courant de la voirie, nettoiement, relevé des dégradations, les signaler.
- Entretien courant des réseaux d'eaux et assainissements, vérifier leur bon fonctionnent, relevé des dégradations ou anomalies, curage des avaloirs et regards d'eaux pluviales.
- Entretien courant du petit matériel mis à disposition (outillage, tondeuse etc.).
- Entretien courant des bâtiments publics, nettoyage des sols etc.

Vos missions ponctuelles :

- Petits travaux d'entretien sur bâtiment : maçonnerie, plomberie, peinture, menuiserie.
- Gestion et nettoyage des poubelles : les sortir la veille selon la nécessité et service de ramassage, les nettoyer et les désinfecter avant de les stocker ou ranger.
- Déplacement hors limite communale pour achat ponctuel ou autre selon les besoins de service.
- Distribution de documents administratifs ou circulaires d'informations aux administrés.
- Placarder l'affichage administratif sur les panneaux d'affichages.
- Gérer les commandes (liens avec les fournisseurs, secrétaire, bon de commande, etc
- Gérer les stocks des produits d'entretien et de consommation (essence, lubrifiants etc.)

Qualifications et connaissances :

- Diplôme non requis, souhaitable espace vert ou maintenance.
- Formation en geste et postures.
- Capacité de lire et comprendre les notices d'entretien, les consignes de sécurité.
- Détecter les dysfonctionnements d'un matériel, d'un équipement.
- Prendre des initiatives dans les interventions à titre préventif ou curatif en sachant situer la limite de ces compétences.
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Appliquer les règles de sécurité du travail.

Qualités nécessaires :

- Etre autonome, responsable et vigilant.
- Bon relationnel avec les élus.
- Savoir travailler avec le sens de l'organisation, de l'écoute et de l'observation.
- Savoir prendre en comptes les consignes écrites ou orales.
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.
- Être rigoureux dans son travail et dynamique.
- Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge.
- Notion de discrétion professionnelle et devoir de réserve.
- Savoir communiquer.

Conditions du poste :

- Travail du lundi au vendredi en 35h (Horaires réguliers ou contraintes variables selon les besoins ou évènements)
- Poste à pourvoir au 01/12/2026

Une immersion (PMSMP) sera proposée avant la prise de poste.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Travail du lundi au vendredi en 35h (Horaires réguliers ou contraintes variables selon les besoins ou évènements) »
Source : texte de l'annonce
LieuLUCY-LE-BOIS 89200 — « Déplacement hors limite communale pour achat ponctuel ou autre selon les besoins de service. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté - Si formation maintenance,espace vert
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir au 01/12/2026 »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme non requis, souhaitable espace vert ou maintenance. »
  • « Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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