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Offres d'emploi › Normandie

Agent/Technicien de maintenance industrielle (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Normandie

AKIOLIS GROUPPubliée le 8 septembre 2026
CDI
Entreprise
Akiolis Group
Lieu
ST LANGIS LES MORTAGNE 61400
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des sociétés holding
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Description du poste

Akiolis, un groupe au coeur du développement durable.

Akiolis produit des graisses et des protéines animales à destination de l'alimentation des animaux de compagnie et des poissons d'élevage, mais également des industries de la gélatine, des corps gras, de la fabrication d'engrais organiques ou de la production d'énergies vertes.

Akiolis est un acteur de l'économie circulaire. Les enjeux de société tels que la lutte contre le gaspillage, l'alimentation saine, le respect de la planète, la protection de l'environnement et de la santé animale sont au coeur de son activité.

Tous les collaborateurs d'Akiolis tirent une grande fierté de cette contribution vertueuse à l'amélioration de nos modes de consommation.

Ainsi, présent partout en France au travers de ses 12 usines et de ses 48 centres de collectes, Akiolis valorise les matières animales non consommées par l'homme générées tout au long du cycle de production des viandes et assure un rôle de sécurisation sanitaire de la chaîne alimentaire et de protection de l'environnement.

L'usine certifié ISO 14001 et 22000.

Poste basé à AKIOLIS France - 61400 SAINT LANGIS LES MORTAGNE

Dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, des impératifs règlementaires de production et de la politique du site, vous contribuez au maintien du bon fonctionnement de l'ensemble des équipements (machines de production des matières), à la fiabilité des outils de traitement, à la réduction des coûts de production.

- Travail en sécurité (consignations, condamnations), autonomie, rigueur et méthode.
- Capacité d'analyse. Sens du contact et du service aux clients internes, Curiosité et esprit constructif.
- Capacité a prendre du recul afin de garantir sa sécurité et celle des autres avant d'intervenir.
- Utilisation de l'outil GMAO (Carl).

Qualifications :
Bac pro maintenance des équipements industriels (MEI) - BTS/DUT en maintenance industrielle, mécanique, électricité, automatisme, électronique, électrotechnique. Idéalement 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine industriel, plus spécifiquement en électrotechnique.

Débutant accepté.

Des habilitations spécifiques sont nécessaires. Formation possible.

Informations supplémentaires :
À pourvoir immédiatement, nous vous proposons un poste en CDI, base 37h30 hebdo en équipe. Une rémunération composée de primes d'activité diverses, d'un 13è mois, d'une prime vacances. Vous bénéficierez de compléments de salaire suivant accords de participation, d'intéressement, d'une mutuelle et d'avantages CSE.

Source : France Travail. Publiée le 8 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuST LANGIS LES MORTAGNE 61400
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Idéalement 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine industriel, plus spécifiquement en électrotechnique. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Des habilitations spécifiques sont nécessaires. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Idéalement 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine industriel, plus spécifiquement en électrotechnique. »

Avantages cités dans l'annonce

primes d'activité · prime vacances · intéressement · mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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