Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Agent/Technicien de maintenance industrielle (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine
AKIOLIS GROUPPubliée le 8 septembre 2026
- Entreprise
- Akiolis Group
- Lieu
- LE PASSAGE 47520
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des sociétés holding
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Description du poste
Dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, des impératifs des démarches de qualité et de production, vous contribuez, dans une équipe de 8 personnes, au maintien du bon fonctionnement et à la fiabilité de l'ensemble des équipements (équipements de production traitement matières ou d'énergie, et autres bâtiments de l'usine), et à la maîtrise des coûts de production.
Vous serez en charge de :
- Assurer l'entretien courant des équipements, la maintenance curative et préventive afin de maintenir les installations conformes,
- Déterminer les actions à mener et procéder à la résolution du problème, afin de minimiser les arrêts de production en cas de panne,
- Réaliser les interventions de maintenance courante (du graissage à l'entretien complet des installations) sur l'ensemble du matériel (moto-réducteur, pompes, vannes, automatismes, instrumentation, vis de convoyage, élévateur, broyeur, tamis, etc),
- Changer ou réparer les pièces, les organes électriques et mécaniques défectueux et procéder aux essais et aux réglages (changement de roulement, soudure, courroies, etc),
- Effectuer la mise en conformité des installations suite aux inspections périodiques (sécurité, environnement, etc).
Travail en sécurité (consignations, condamnations), autonomie, rigueur et méthode. Capacité a prendre du recul afin de garantir sa sécurité et celle des autres avant d'intervenir.
Utilisation de l'outil GMAO (Carl).
Poste en journée.
Qualifications :
Bac pro maintenance des équipements industriels (MEI) - BTS/DUT en maintenance industrielle, mécanique, électricité, automatisme, électronique, électrotechnique.
Idéalement 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine industriel, plus spécifiquement en électrotechnique.
Débutant accepté.
Des habilitations spécifiques sont nécessaires. Formation possible.
Informations supplémentaires :
À pourvoir immédiatement, nous vous proposons un poste en CDI et en journée (du lundi au vendredi), base 35h00 hebdomadaire.
Une rémunération composée de primes d'activité diverses, d'un 13è mois, d'une prime vacances.
Vous bénéficierez de compléments de salaire suivant accords de participation, d'intéressement, d'une mutuelle et d'avantages CE.
Vous serez en charge de :
- Assurer l'entretien courant des équipements, la maintenance curative et préventive afin de maintenir les installations conformes,
- Déterminer les actions à mener et procéder à la résolution du problème, afin de minimiser les arrêts de production en cas de panne,
- Réaliser les interventions de maintenance courante (du graissage à l'entretien complet des installations) sur l'ensemble du matériel (moto-réducteur, pompes, vannes, automatismes, instrumentation, vis de convoyage, élévateur, broyeur, tamis, etc),
- Changer ou réparer les pièces, les organes électriques et mécaniques défectueux et procéder aux essais et aux réglages (changement de roulement, soudure, courroies, etc),
- Effectuer la mise en conformité des installations suite aux inspections périodiques (sécurité, environnement, etc).
Travail en sécurité (consignations, condamnations), autonomie, rigueur et méthode. Capacité a prendre du recul afin de garantir sa sécurité et celle des autres avant d'intervenir.
Utilisation de l'outil GMAO (Carl).
Poste en journée.
Qualifications :
Bac pro maintenance des équipements industriels (MEI) - BTS/DUT en maintenance industrielle, mécanique, électricité, automatisme, électronique, électrotechnique.
Idéalement 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine industriel, plus spécifiquement en électrotechnique.
Débutant accepté.
Des habilitations spécifiques sont nécessaires. Formation possible.
Informations supplémentaires :
À pourvoir immédiatement, nous vous proposons un poste en CDI et en journée (du lundi au vendredi), base 35h00 hebdomadaire.
Une rémunération composée de primes d'activité diverses, d'un 13è mois, d'une prime vacances.
Vous bénéficierez de compléments de salaire suivant accords de participation, d'intéressement, d'une mutuelle et d'avantages CE.
Source : France Travail. Publiée le 8 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « À pourvoir immédiatement, nous vous proposons un poste en CDI et en journée (du lundi au vendredi), base 35h00 hebdomadaire. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | LE PASSAGE 47520 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Idéalement 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine industriel, plus spécifiquement en électrotechnique. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Des habilitations spécifiques sont nécessaires. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine industriel, plus spécifiquement en électrotechnique. »
Avantages cités dans l'annonce
primes d'activité · prime vacances · intéressement · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.