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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › La Ciotat

Agent polyvalent/factotum H/F RQTH (H/F)

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Provence-Alpes-Côte d'Azur

HANDICAP INTERIM 34Publiée le 7 septembre 2026
Intérim
Lieu
La Ciotat 13600
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

L'agent polyvalent assure la réception, le contrôle, le stockage et la mise à disposition des matériels, consommables et fournitures nécessaires à l'activité de l'entreprise. Il est en contact direct avec les différents intervenants internes (Equipe technique, service qualité, responsable commercial, Cadres. ) ainsi qu'avec les fournisseurs et transporteurs pour assurer une qualité de service. L'agent polyvalent veille à la tenue et à l'entretien du dépôt, au suivi des stocks et à la préparation des missions des techniciens, tout en s'assurant du respect des normes de sécurité et des exigences environnementales

temps partiel : 8h par semaine réparties sur 2 matinées lundi et mardi idéalement

- Rangement et organisation du dépôt : optimisation des zones de stockage, maintien de la propreté et des circulations dégagées
- Réception des livraisons : contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises, rapprochement avec les bons de livraison et de commande, signalement des écarts, litiges et avaries, mise en stock
- Gestion des stocks de fournitures et approvisionnement, inventaire : suivi des entrées et sorties, alerte sur les seuils de réapprovisionnement, demandes de prix et passation des commandes auprès des fournisseurs, inventaires périodiques et annuel
- Préparation des missions des techniciens : constitution et vérification du matériel, consommables et EPI, chargement et déchargement des véhicules, contrôle des retours de chantier
- Suivi du parc de matériel et d'outillage : contrôle périodique de l'état des équipements, suivi des vérifications et étalonnages, envoi en réparation, mise au rebut
- Entretien courant du site (nettoyage, réparations mineures, maintenance...)
- Petits travaux de bricolage (montage de meubles, réparations diverses...)
- Entretien des espaces extérieurs (jardinage, nettoyage des allées)
- Gestion des déchets et consommables : tri, stockage des produits selon les consignes de sécurité, évacuation vers les filières adaptées
- Saisie et mise à jour des données de stock dans les outils informatiques, classement des bons et documents associés
- Assistance générale dans diverses tâches quotidiennes, en appui des équipes techniques et administratives
COMPETENCES :
- Réception, contrôle et stockage des marchandises
- Gestion des stocks, approvisionnement et réalisation des inventaires
- Préparation et mise à disposition du matériel des techniciens
- Rangement et organisation du dépôt
- Entretien courant et petits travaux de bricolage
- Entretien des espaces extérieurs
- Utilisation des outils informatiques de suivi des stocks
- Manutention et port de charges dans le respect des règles de sécurité
- Respect des normes qualité et sécurité
- Polyvalence technique
- port de charges lourdes

APTITUDES :
- Rigueur et organisation
- Autonomie et initiative
- Communication et relationnel
- Réactivité et gestion des priorités
- Respect des normes de sécurité et hygiène
- Polyvalence opérationnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Discrétion et loyauté professionnelle

Port de charges

Source : France Travail. Publiée le 7 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuLa Ciotat 13600
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « temps partiel : 8h par semaine réparties sur 2 matinées lundi et mardi idéalement »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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