Agent polyvalent en recyclerie et déchetterie (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine

PASSERELLE VEZERE HAUT PERIGORD NOIRPubliée il y a 1 jour

Autre

Entreprise: Passerelle Vezere Haut Perigord Noir
Lieu: THENON 24210
Contrat: CDD Insertion - 4 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Action sociale sans hébergement n.c.a.

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Description du poste

Missions principales :

Activités en déchetterie :

Accueil et orientation des usagers.
Tri et valorisation des déchets.
Support aux activités de réemploi.
Participation à la maintenance et à la propreté du site.

Compétences et qualités requises :

Intérêt pour les pratiques de réemploi et de recyclage.
Capacité à travailler en équipe.
Polyvalence et adaptabilité aux différentes tâches.
Sens du contact et de la sensibilisation.

Profil recherché :

Sensibilité aux enjeux environnementaux et sociaux.
Motivation pour le travail dans le secteur de l'économie circulaire.
Capacité à manipuler des objets et à effectuer des tâches manuelles.

Vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel durant la durée de votre contrat afin de mettre en œuvre (ou construire) votre projet professionnel.

Source : France Travail. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD Insertion - 4 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	THENON 24210 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences et qualités requises »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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