Agent polyvalent des services techniques (remplacement) (H/F)

Mairie de CapenduPubliée il y a 3 h

CDD

Entreprise: Mairie de Capendu
Lieu: CAPENDU 11700
Contrat: CDD - 2 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1867.02 Euros - adhésion au CIOS, participation mutuelle si contrat labellisé
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Administration publique générale

Description du poste

Contrat de remplacement de 2 mois renouvelable et possibilité de pérennisation
Vos missions
- Entretenir les bâtiments et équipements publics : maçonnerie, peinture, plomberie, électricité, serrurerie, et signalétique.
- Assurer la propreté et la sécurité de la voirie : nettoyage, rebouchage, signalement des dégradations, pose de mobilier urbain.
- Valoriser les espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, plantations, arrosage.
- Préparer les événements communaux : montage/démontage de chapiteaux, barrières, estrades, et coordination avec les prestataires.
- Livrer les repas de cantine : en binôme, sur Capendu, Douzens et Marseillette, avec le véhicule communal dédié.
- Maintenir le matériel et les locaux techniques : entretien courant, suivi des stocks, respect des règles de sécurité.
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Conditions d'emploi
- Statut : Fonction publique territoriale (FPT) - Catégorie C - Cadre d'emplois : Adjoint technique.
- Lieu : Mairie de Capendu (11) - Déplacements fréquents sur la commune
- Temps de travail : 35h/semaine (du lundi au vendredi)
- Contraintes :
o Travail en intérieur et extérieur, par tous les temps.
o Interventions possibles les week-ends et jours fériés (selon besoins/urgence).
o Manipulation de produits toxiques et de matériels lourds (tondeuse, rotofil, tronçonneuse, etc.).
o Pénibilité physique (port de charges, station debout, etc.).
o Travail sous circulation (respect des règles de sécurité obligatoire).
- Équipements : gants, chaussures de sécurité, vêtements haute visibilité, lunettes de protection, etc.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 1867.02 Euros - adhésion au CIOS, participation mutuelle si contrat labellisé Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 2 Mois — « Contrat de remplacement de 2 mois renouvelable et possibilité de pérennisation » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein — « Temps de travail : 35h/semaine (du lundi au vendredi) » Source : texte de l'annonce
Lieu	CAPENDU 11700 — « Déplacements fréquents sur la commune » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« o Travail sous circulation (respect des règles de sécurité obligatoire). »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Catégories A, B, C: Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.