Agent polyvalent de propreté - Laveur de vitres / Machiniste (H/F)

VIDALISPubliée le 5 octobre 2026

CDI

Entreprise: Vidalis
Lieu: ORLEANS 45000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 14.5 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Nettoyage courant des bâtiments

Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Assistant administratif et commercial F/H - Hexvia — Saint-Jean-de-la-Ruelle CDI
Ages & Vie - Auxiliaire de vie (H/F) — Reuilly CDI
Ages & Vie - Auxiliaire de vie (H/F) — Azay-le-Ferron CDI
Responsable Offres Internationales H/F — Ingré CDI
SECRÉTAIRE MÉDICALE AU SEIN DU SERVICE DE PSYCHIATRIE INFANTO-JUVÉNILE - H/F — Châteauroux CDI
Employé / Employée de rayon (H/F) — LOCHES CDI

Description du poste

VIDALIS Propreté & Multiservices, entreprise de propreté basée à Orléans, intervient auprès de clients des secteurs santé, résidentiel, collectivités et industrie. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) agent polyvalent(e) expérimenté(e) en CDI à temps complet.

Vos missions :
- Nettoyage de vitrerie (intérieur / extérieur, surfaces vitrées en hauteur et difficiles d'accès)
- Travaux mécanisés : monobrosse et autolaveuse (décapage, lustrage, remise en état des sols)
- Travaux en hauteur à l'aide d'une nacelle (PEMP)
- Déplacements quotidiens sur les différents sites clients avec véhicule de service
- Respect des consignes de sécurité et des protocoles qualité

Profil recherché :
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
- Maîtrise de la monobrosse et de l'autolaveuse
- CACES nacelle (R486) en cours de validité
- Permis B valide exigé
- Autonomie, rigueur, ponctualité

Conditions : CDI 35 h, travail en journée avec horaires variables selon les chantiers, 13 € brut/heure, véhicule de service fourni.
Convention collective nationale des entreprises de propreté.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 14.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Conditions : CDI 35 h, travail en journée avec horaires variables selon les chantiers, 13 € brut/heure, véhicule de service fourni. » Source : texte de l'annonce
Lieu	ORLEANS 45000 — « Déplacements quotidiens sur les différents sites clients avec véhicule de service » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) — « Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B valide exigé »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.