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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille

Agent petite enfance (H/F)

IFAC ETB PETITE ENFANCEPubliée il y a 7 jours
CDI
Lieu
Marseille 12e Arrondissement 13012
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2011.21 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Accueil de jeunes enfants
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Description du poste

Prise de poste 09/10/26

Mission

Sous la responsabilité du responsable de la crèche, l'agent petite enfance assure la prise en charge des enfants et de leurs familles, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien-être. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire.

Activités principales

- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif et un soutien à la parentalité ;

- Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis ;

- Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique, participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .) ;

- Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ;

- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ;

- Echanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ;

- Participer à l'élaboration du projet pédagogique, réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe ;

Connaissances et qualités requises

- Etre organisé ;

- Faire preuve de discrétion ;

- Etre patiente ;

- Savoir travailler en équipe

Interlocuteurs

Parents

Equipe pluridisciplinaire

Niveau de qualification ou diplôme

Diplôme CAP AEPE

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2011.21 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMarseille 12e Arrondissement 13012
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste 09/10/26 »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Connaissances et qualités requises »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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