Offres d'emploi › Pays de la Loire › Angers

Agent général en assurances (H/F)

Toutes les offres d'agent général en assurances 60 Toutes les offres à Angers 438

Le Mercato de l'EmploiPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Le Mercato de l'Emploi
Lieu: Angers 49000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 50000.0 Euros à 120000.0 Euros - De 50000 à 120000 € (Euros) par an
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Traitement de données, hébergement et activités connexes

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Pays de la Loire – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Agent général en assurances (H/F) — Angers CDI
Agent général en assurances (H/F) — Mans CDI
Agent général en assurances (H/F) — Nantes CDI
Agent général en assurances (H/F) — Nantes CDI
Agent général en assurances (H/F) — Lyon 5e Arrondissement Indépendant
Agent général en assurances (H/F) — Angoulême CDI

Description du poste

Description du poste :

En tant que mandataire exclusif de la marque, vous aurez l'opportunité de construire et développer votre propre capital professionnel grâce à votre expertise en gestion de patrimoine et protection sociale.

Vos principales missions incluront Développer et valoriser votre propre portefeuille premium composé de clients particuliers, professions libérales et chefs d'entreprise dans une démarche proactive de prospection.
* Offrir un conseil personnalisé et global à vos clients et prospects, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques Épargne & Retraite, placement, constitution de capital
* Santé & Prévoyance individuelles et collectives
* Immobilier d'investissement
* Produits sur mesure pour des segments spécifiques (professionnels du médical, experts du chiffre et du droit Développer et structurer une équipe avec le soutien financier et logistique du groupe.

Vous bénéficierez d'une formation complète et reconnue ainsi que du soutien de spécialistes de l'écosystème (Ingénieurs Patrimoniaux, Ingénieurs Protection Sociale) pour accomplir vos missions. Vous serez équipé d'outils performants pour répondre au mieux aux attentes de vos clients et assurer leur satisfaction.

Important : Le statut du poste est agent général, donc indépendant, mais vous bénéficiez d'un appui logistique et financier sur votre démarrage d'activité et de l'appui de l'ensemble des fonctions supports expertes.

Si vous vous retrouvez dans la description du profil "développeur commercial" et que vous êtes attaché à un contrat en CDI, des alternatives peuvent vous être proposées au sein du réseau salarié de la Compagnie.

Description du profil :

Doté(e) d'un véritable tempérament commercial , avec un réseau en place (ou la capacité de le développer rapidement) vous vous distinguez par votre écoute active et votre capacité à créer des relations de confiance durables avec vos clients . Votre sens du relationnel et votre exigence dans le travail vous permettent de transformer vos objectifs en succès tangibles.

Nous recherchons des professionnels ayant impérativement une première expérience réussie de 5 ans minimum dans la gestion de patrimoine et/ou la protection sociale .

Vous êtes Autonome
* Rigoureux
* Capable de mobiliser efficacement votre réseau.

Ces compétences vous permettront de construire un capital solide et de générer des commissions récurrentes tout en développant votre propre entreprise sous un mandat d'Agent Général exclusif.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : agent général en assurances – Maine-et-Loire
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans le Maine-et-Loire (49)

Directeur des Ventes Collectivités H/F — Angers · CDI
Chargé d'études H/F — Angers · CDI
Chef d'équipe H/F — Angers · CDI
Automaticien H/F — Angers · CDI
Responsable comptabilité publique (H/F) — Angers · CDD · 2 750 €/mois
Boucher (H/F) — Angers · CDI
CONDITIONNEUR (F/H) — Angers · Intérim
CONDITIONNEUR (F/H) — Angers · Intérim

Toutes les offres dans le Maine-et-Loire (2 185) · Toute la région Pays de la Loire

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 31 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 50000.0 Euros à 120000.0 Euros - De 50000 à 120000 € (Euros) par an Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Angers 49000 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« …mais vous bénéficiez d'un appui logistique et financier sur votre démarrage d'activité et de l'appui de l'ensemble des fonctions supports… » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 7 080 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'agent général en assurances en France (médiane 7 080 €, la moitié entre 7 080 € et 7 080 € ; 46 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Nous recherchons des professionnels ayant impérativement une première expérience réussie de 5 ans minimum dans la gestion de patrimoine et/ou la protection sociale . »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).