Agent(e) valoriste (H/F)

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Pays de la Loire

FENIKS SOLUTIONSPubliée le 24 septembre 2026

Autre

Entreprise: Feniks Solutions
Lieu: VIGNEUX DE BRETAGNE 44360
Contrat: CDD Tremplin - 12 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1867.02 Euros à 1867.03 Euros - treizième mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Collecte des déchets non dangereux

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Description du poste

Votre mission
POSTE RESERVE AUX BENEFICIAIRES DE L'OBLIGATION D'EMPLOI
Vous souhaitez contribuer à la valorisation des déchets et au recyclage ? Rejoignez une équipe spécialisée dans le tri de matières recyclables.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez au tri et au regroupement des différents matériaux (papier, carton, plastique) afin de permettre leur recyclage dans le respect des consignes de qualité et de sécurité.

Vos principales activités
Identifier les différents matériaux à recycler.
Trier les matières selon leur nature : papier, carton, plastique.
Alimenter et utiliser les postes de tri.
Réaliser le tri manuel du papier par catégories (papier blanc, couleur, etc.).
Conditionner les matières dans les contenants adaptés.
Participer aux opérations de destruction confidentielle de documents après formation.
Veiller à la propreté et au rangement de votre poste de travail.
Respecter les consignes de sécurité et signaler toute anomalie.

Vous êtes capable de maintenir un rythme de travail régulier.

Conditions de travail
Travail en entrepôt.
Station debout prolongée.
Gestes répétitifs et manutention légère à modérée.
Port des équipements de protection individuelle obligatoire.

Une formation au poste de travail est assurée lors de votre prise de fonction. Certaines activités spécifiques (utilisation du broyeur, releveur hydraulique) nécessitent une autorisation et un accompagnement préalable.

Source : France Travail. Publiée le 24 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1867.02 Euros à 1867.03 Euros - treizième mois Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD Tremplin - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	VIGNEUX DE BRETAGNE 44360 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Port des équipements de protection individuelle obligatoire. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)