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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Agent(e) Polyvalent(e) d'Accueil et Administratif(ve) (H/F)

GARAGE AUTOTECHPubliée il y a 1 min
CDI
Entreprise
Garage Autotech
Lieu
CHENOVE 21300
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
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Description du poste

Vos missions

Au sein d'un garage automobile, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de la clientèle et assurerez la gestion administrative du site. Vos principales missions seront :

- Accueil physique et téléphonique de la clientèle
- Facturation des prestations et interventions réalisées
- Réception des marchandises (pièces détachées, fournitures) et contrôle des livraisons
- Saisie des commandes fournisseurs et suivi
- Gestion de l'agenda : planification des réparations et prise de rendez-vous
- Réception des véhicules des clients (état des lieux, remise des clés, explications des travaux à réaliser)
- Tâches administratives diverses liées à l'activité courante du garage

Profil recherché
Sens de l'accueil et du service client
Bon relationnel et aisance téléphonique
Organisation et rigueur dans le suivi administratif
À l'aise avec les outils informatiques (facturation, agenda, saisie de commandes)
Aucune expérience préalable exigée : une formation en interne pourra être assurée

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCHENOVE 21300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Aucune expérience préalable exigée : une formation en interne pourra être assurée »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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