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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes

Agent.e polyvalent.e Blanchisserie H/F (H/F)

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Pays de la Loire

SAPRENAPubliée le 21 août 2026
CDI
Entreprise
Saprena
Lieu
Nantes 44000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1900.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Aide par le travail
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Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable de Secteur Logistique, vous êtes chargé.e d'assurer des opérations de livraison et d'enlèvement de linge (de site industriel vers site de blanchisserie), et de tenir des permanences d'accueil, dans le respect des impératifs de satisfaction clients (qualité, délais, etc.).

Établir et optimiser votre planning de tournée au quotidien
Charger, décharger et livrer la marchandise
Scanner les points de collecte et les points de distribution à l'aide d'une scanette / « zapette » et faire signer les bons de livraison
Tenir des permanences d'accueil sur site client (fournir le linge aux nouveaux arrivants, étiqueter le linge, présenter l'offre de service blanchisserie et conseiller, etc.)
Effectuer des inventaires et suivre les stocks
Renseigner des outils informatiques (identification et attribution électronique des vêtements aux salariés, dévidage des scanettes etc.)
Transmettre des informations aux lingeries (retouches nécessaires, etc.)
Effectuer le reporting de ses activités
Transmettre des informations aux lingeries (retouches nécessaires, etc.)
Effectuer le reporting de ses activités

Profil :

Vous avez le sens du service et recherchez de la polyvalence sur votre poste.

Vous savez vous adapter à votre environnement de travail et à vos interlocuteurs. Vous êtes un.e bon.ne communicant.e et représentez la société auprès de nos clients. Vous avez à coeur d'apporter satisfaction à vos clients.

Vous maitrisez et appliquez les règles du code de la route et savez lire un plan, vous orienter.

Les indispensables :

En phase avec les nouvelles technologies ? Vous appréciez naviguer sur différents outils numériques (ordinateur, smartphone, etc.) et/ou souhaitez apprendre !
Dynamique ? Vous serez amené.e à :
Tirer/pousser des charriots de linge
Marche à pied quotidienne et monter/descendre des escaliers
Besoin d'une boussole ? Vous serez amené.e à vous déplacer dans de grands espaces avec de multiples points de collecte et de distribution à mémoriser !
A l'aise avec les autres ? Vous serez en contact au quotidien avec de nombreuses personnes. Une bonne communication est donc indispensable pour mener à bien vos missions
Autonome ? Vous travaillerez seul.e et/ou en équipe et devrez donc savoir faire preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative et d'organisation.

A compétences égales, priorité donnée aux candidatures des demandeurs d'emploi en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.

Source : France Travail. Publiée le 21 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 21 août 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1900.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuNantes 44000 — « Établir et optimiser votre planning de tournée au quotidien »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une bonne communication est donc indispensable pour mener à bien vos missions »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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