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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Agent(e) de Nettoyage camping (F/H) - Yelloh Village Domaine de lesquiras

Yelloh Village Domaine de lesquirasPubliée il y a 26 min
CDD
Lieu
Vallon-Pont-d'Arc 07150
Contrat
Saisonnier - 6 Mois
Durée du travail
35H/semaine
Expérience
2 An(s)
Secteur
Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

En collaboration avec la direction et les différents services du camping (technique et réception), vous assurerez les différentes tâches de nettoyage et d'entretien des mobilhomes et des espaces du camping.

- Ouverture et fermeture des mobilhomes, des sanitaires et espaces communs
- Ménage et préparation des mobilhomes entre chaque client en respectant les process et règles d'hygiène
- Nettoyage des sanitaires et des différentes parties du camping (réception, salle animation, zone barbecues, aire de jeux...)
- Nettoyage du linge
- travail en autonomie
- utilisation centrale pour sanitaire

Travail les week-end et jours fériés

Poste non logéVous êtes sérieux, dynamique, motivé, autonome, ponctuel et investi ;

Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens de l'entraide ;

expérience en ménage camping exigée

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratSaisonnier - 6 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine — « Travail les week-end et jours fériés »
Source : texte de l'annonce
LieuVallon-Pont-d'Arc 07150
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « expérience en ménage camping exigée »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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