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AGENT(E) DE LOGISTIQUE CHARGE DE LA LUTTE CONTRE LES PUNAISES DE LIT F/H - Ville de Paris
Date limite de candidature : 9 novembre 2026 (dans 31 jours).
Mairie de ParisPubliée le 10 septembre 2026
- Entreprise
- Mairie de Paris — Paris (75)
- Lieu
- 75
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Intervention technique et logistique
Description du poste
La direction des Solidarités est chargée de mettre en oeuvre la politique sociale de la Ville de Paris : Instruction et délivrance des nombreuses prestations sociales, gestion de plus de 140 établissements pour l'accueil et l'hébergement des personnes âgées, en difficultés et sans abri, développement de dispositifs de services à la personne. Elle assure les missions de la prévention et de la protection de l'enfance ainsi que celles du service social polyvalent.
La sous-direction des ressources composée de 900 agents couvre les services ressources nécessaires à son bon fonctionnement. Elle est composée de 7 services dont le service de l'Approvisionnement composé du bureau des Achats, du bureau de l'Approvisionnement, la section des Archives et le bureau de la Logistique.
Le Bureau de la logistique compte 60 agents. Il est chargé d'assurer les fonctions logistiques de courrier, reprographie, accueil, gestion bâtimentaire, gestion du parc de véhicules, livraison aux établissements et assure des missions de manutention.
La direction des Solidarités est confrontée de façon générale à tous les problèmes de gestion de lutte contre les nuisibles, et notamment à la problématique de l'infestation des punaises de lit. À ce titre, le pôle" Lutte contre les punaises de lit", au sein du bureau de la logistique, est chargé de la coordination des actions entre tous des intervenants sur le sujet.
Le pôle "lutte contre les punaises de lit" comprend une cheffe de pôle, une gestionnaire administrative et la Mission Interventions Punaises (MIP) composée de 9 agents dont un chef d'équipe. La MIP été créée pour effectuer diverses opérations de débarras et de désinsectisation au sein des établissements d'hébergement du CASVP.
L'agent(e) intervient au sein de la MIP.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075260910000416-agent-e-logistique-charge-lutte-contre-les-punaises-lit-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché :
Ø Savoir-faire et Savoir-être :
- Bonne forme physique
- Goût pour le travail en équipe, qualités relationnelles
- Etre à l'écoute de la personne âgée
- Esprit d'initiative, sens de l'organisation, autonomie
- Disponibilité et ponctualité
- Permis de conduire B
Un entretien est prévu et la prise de poste est immédiate.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Claire VARNEY au 06 07 13 41 38
Priscilla MARSOLLAS au 01 71 21 14 11
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 09/11/2026
Métier de référence
Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
Des offres d'emplois recommandées pour vous
DILT -SDEL-SMM-BMCO-CSA - B- Central Chef de la cellule Magasin Automobile et moto
Intervention technique et logistique
La sous-direction des ressources composée de 900 agents couvre les services ressources nécessaires à son bon fonctionnement. Elle est composée de 7 services dont le service de l'Approvisionnement composé du bureau des Achats, du bureau de l'Approvisionnement, la section des Archives et le bureau de la Logistique.
Le Bureau de la logistique compte 60 agents. Il est chargé d'assurer les fonctions logistiques de courrier, reprographie, accueil, gestion bâtimentaire, gestion du parc de véhicules, livraison aux établissements et assure des missions de manutention.
La direction des Solidarités est confrontée de façon générale à tous les problèmes de gestion de lutte contre les nuisibles, et notamment à la problématique de l'infestation des punaises de lit. À ce titre, le pôle" Lutte contre les punaises de lit", au sein du bureau de la logistique, est chargé de la coordination des actions entre tous des intervenants sur le sujet.
Le pôle "lutte contre les punaises de lit" comprend une cheffe de pôle, une gestionnaire administrative et la Mission Interventions Punaises (MIP) composée de 9 agents dont un chef d'équipe. La MIP été créée pour effectuer diverses opérations de débarras et de désinsectisation au sein des établissements d'hébergement du CASVP.
L'agent(e) intervient au sein de la MIP.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075260910000416-agent-e-logistique-charge-lutte-contre-les-punaises-lit-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché :
Ø Savoir-faire et Savoir-être :
- Bonne forme physique
- Goût pour le travail en équipe, qualités relationnelles
- Etre à l'écoute de la personne âgée
- Esprit d'initiative, sens de l'organisation, autonomie
- Disponibilité et ponctualité
- Permis de conduire B
Un entretien est prévu et la prise de poste est immédiate.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Claire VARNEY au 06 07 13 41 38
Priscilla MARSOLLAS au 01 71 21 14 11
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 09/11/2026
Métier de référence
Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
Des offres d'emplois recommandées pour vous
DILT -SDEL-SMM-BMCO-CSA - B- Central Chef de la cellule Magasin Automobile et moto
Intervention technique et logistique
Source : Choisir le service public. Publiée le 10 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 75 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Un entretien est prévu et la prise de poste est immédiate. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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