Agent-e d'accueil et d'orientation
Centre Hospitalier de FougèresPubliée le 24 avril 2026
- Entreprise
- Centre Hospitalier de Fougères — Ille et Vilaine (35)
- Lieu
- 35
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Ressources humaines
Description du poste
Le Centre Hospitalier de Fougères recherche un.e agent-e d’accueil et d’orientation à temps partiel sur une quotité de 80 % dont les missions sont de :
- Recevoir, renseigner et orienter les usagers vers l'interlocuteur ou le service recherché.
- Répondre aux différents appels téléphoniques, renseigner le public et / ou orienter les appels téléphoniques en fonction de leur nature
- Traiter les alarmes incendie en respectant les procédures et les consignes
Le-la candidat-e possède des connaissances informatiques, une expérience dans un service d’accueil ou à défaut une compréhension des attendus sur le poste. La détention du diplôme SSIAP1 ou SSIAP2 est un plus.
La date de prise de poste est à définir.
Contrat de catégorie C en CDD renouvelables.
Les dossiers de candidatures devront être constitués des documents suivants :
- Lettre de motivation,
- CV détaillé faisant mention des différentes expériences et formations,
- Copie des diplômes
La date limite de dépôt des candidatures est le 22/05/2026.
La fiche de poste est à disposition sur le site de l'établissement http://www.ch-fougeres.fr/offres-d-emplois ou sur demande auprès du secrétariat de la Direction des ressources humaines recrutement@ch-fougeres.fr – 02 99 17 71 12
- Recevoir, renseigner et orienter les usagers vers l'interlocuteur ou le service recherché.
- Répondre aux différents appels téléphoniques, renseigner le public et / ou orienter les appels téléphoniques en fonction de leur nature
- Traiter les alarmes incendie en respectant les procédures et les consignes
Le-la candidat-e possède des connaissances informatiques, une expérience dans un service d’accueil ou à défaut une compréhension des attendus sur le poste. La détention du diplôme SSIAP1 ou SSIAP2 est un plus.
La date de prise de poste est à définir.
Contrat de catégorie C en CDD renouvelables.
Les dossiers de candidatures devront être constitués des documents suivants :
- Lettre de motivation,
- CV détaillé faisant mention des différentes expériences et formations,
- Copie des diplômes
La date limite de dépôt des candidatures est le 22/05/2026.
La fiche de poste est à disposition sur le site de l'établissement http://www.ch-fougeres.fr/offres-d-emplois ou sur demande auprès du secrétariat de la Direction des ressources humaines recrutement@ch-fougeres.fr – 02 99 17 71 12
Source : Choisir le service public. Publiée le 24 avril 2026.
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