Agent(e) Comptable - Archipel'Eau
Date limite de candidature : 16 octobre 2026 (dans 6 jours).
Etablissements publics locauxPubliée le 16 septembre 2026
- Entreprise
- Etablissements publics locaux — Guadeloupe (971)
- Lieu
- 971
- Contrat
- Catégorie A+ — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Expert
- Secteur
- Finances publiques
Description du poste
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général de la régie Archipel'Eau, il/elle assure la fonction d'encadrement de l'agence comptable de la régie dans le respect de la règlementation applicable aux établissements publics locaux et des objectifs attendus pour le fonctionnement de l'agence comptable.
Dans le cadre de sa mission et dans l'alignement des instructions de sa hiérarchie, il/elle rend compte au Directeur Général et, en tant que de besoin, au Conseil d'Administration et à sa Présidente, pour toutes demandes engageant la responsabilité de l'établissement public.
Ce poste s'inscrit dans la mise en place de la régie Archipel'Eau, créée au 1er janvier 2026, le SMGEAG en étant l'Autorité Organisatrice.
La prise de poste est prévue au 1er janvier 2027.
La date limite de candidature est le 9 octobre 2026.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971260916001424-agent-e-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché :
Compétences et expérience
• Avoir dirigé une agence comptable ou une direction des finances publiques en collectivité ou établissement public, expérience confirmée en comptabilité publique
• Formation initiale en comptabilité publique et en contrôle de gestion
• Bonne aptitude à gérer les finances publiques et à instruire les indicateurs de suivi financiers
• Aptitude à construire et à gérer les budgets et les comptes financiers
• Aptitude à établir les balances comptables
• Une expérience de participation à la création ou au démarrage d'un établissement public (régie, EPIC) est un atout apprécié
Compétences et connaissances techniques
• Maîtrise des règles de la comptabilité générale et publique et de leurs procédures
• Maîtrise de l'élaboration du budget, des balances comptables et des comptes de résultat
• Maîtrise de l'élaboration d'un budget et de son suivi
• Connaissances juridiques, sociales et fiscales
• Connaissance du secteur de l'eau et de l'assainissement appréciée
Savoir-faire
• Sens de l'analyse et du résultat
• Savoir restituer et alerter le plus en amont possible pour garantir les délais et la justesse des comptes
• Réactivité
• Rigueur, esprit méthodique et respect des règles et procédures
Compétences organisationnelles
• Expérience confirmée en management, savoir diriger des équipes
• Force de propositions
• Capacité à travailler dans un contexte de création d'établissement, avec des procédures à structurer
Savoir-être
• Sens du service public, du devoir de réserve et de confidentialité des données
• Esprit d'équipe
• Excellent relationnel
• Écoute active
• Diplomatie
• Sens des responsabilités et de l'appréciation des enjeux de l'environnement professionnel
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Contact :
Le Directeur de la régie Archipel'Eau
Jean-Mallory Rousseau
jean-mallory.rousseau@archipeleau.fr
jean.mallory.rousseau@gmail.com
06 90 27 79 75
Pièces à transmettre :
• Curriculum vitae
• Lettre de candidature
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur du 1er grade, Administrateur du 2ème grade, Administrateur du 3ème grade
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Chargée / Chargé de la comptabilité publique
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Dans le cadre de sa mission et dans l'alignement des instructions de sa hiérarchie, il/elle rend compte au Directeur Général et, en tant que de besoin, au Conseil d'Administration et à sa Présidente, pour toutes demandes engageant la responsabilité de l'établissement public.
Ce poste s'inscrit dans la mise en place de la régie Archipel'Eau, créée au 1er janvier 2026, le SMGEAG en étant l'Autorité Organisatrice.
La prise de poste est prévue au 1er janvier 2027.
La date limite de candidature est le 9 octobre 2026.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971260916001424-agent-e-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché :
Compétences et expérience
• Avoir dirigé une agence comptable ou une direction des finances publiques en collectivité ou établissement public, expérience confirmée en comptabilité publique
• Formation initiale en comptabilité publique et en contrôle de gestion
• Bonne aptitude à gérer les finances publiques et à instruire les indicateurs de suivi financiers
• Aptitude à construire et à gérer les budgets et les comptes financiers
• Aptitude à établir les balances comptables
• Une expérience de participation à la création ou au démarrage d'un établissement public (régie, EPIC) est un atout apprécié
Compétences et connaissances techniques
• Maîtrise des règles de la comptabilité générale et publique et de leurs procédures
• Maîtrise de l'élaboration du budget, des balances comptables et des comptes de résultat
• Maîtrise de l'élaboration d'un budget et de son suivi
• Connaissances juridiques, sociales et fiscales
• Connaissance du secteur de l'eau et de l'assainissement appréciée
Savoir-faire
• Sens de l'analyse et du résultat
• Savoir restituer et alerter le plus en amont possible pour garantir les délais et la justesse des comptes
• Réactivité
• Rigueur, esprit méthodique et respect des règles et procédures
Compétences organisationnelles
• Expérience confirmée en management, savoir diriger des équipes
• Force de propositions
• Capacité à travailler dans un contexte de création d'établissement, avec des procédures à structurer
Savoir-être
• Sens du service public, du devoir de réserve et de confidentialité des données
• Esprit d'équipe
• Excellent relationnel
• Écoute active
• Diplomatie
• Sens des responsabilités et de l'appréciation des enjeux de l'environnement professionnel
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Contact :
Le Directeur de la régie Archipel'Eau
Jean-Mallory Rousseau
jean-mallory.rousseau@archipeleau.fr
jean.mallory.rousseau@gmail.com
06 90 27 79 75
Pièces à transmettre :
• Curriculum vitae
• Lettre de candidature
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur du 1er grade, Administrateur du 2ème grade, Administrateur du 3ème grade
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Chargée / Chargé de la comptabilité publique
Des offres d'emplois recommandées pour vous
AENESR Secrétaire général -Agent comptable du lycée Charles COEFFIN -Guadeloupe (H/F)
Finances publiques
Source : Choisir le service public. Publiée le 16 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A+ — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 971 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expert Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « La prise de poste est prévue au 1er janvier 2027. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience de participation à la création ou au démarrage d'un établissement public (régie, EPIC) est un atout apprécié »
- « Connaissance du secteur de l'eau et de l'assainissement appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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